湖南冬梅 发表于 2012-8-16 08:23:43

护士长很务实,敢于揭短,这正是安全护理文化的体现。能正确地面对缺陷是改进缺陷的第一步,值得表扬。且表扬的是他发现问题解决问题的态度和方法,要大力提倡。

跃飞 发表于 2012-8-16 15:06:16

应该表扬一下

lily 发表于 2012-8-16 15:45:55

必须表扬:实事求是上报,敢于揭短;护士长有思路,能够抓住工作重点,监控环节质量;资源共享,逐步完善流程,防患于未然;临床中需要更多这样的护士长。

春天印象 发表于 2012-8-17 17:24:38

表扬的同时还有提出更高更好的建议,持续改进

LIUWEIJIZHEN 发表于 2012-8-18 16:39:56

根据贵院的习惯和护理氛围进行恰当的表扬

yunzgy 发表于 2012-8-18 22:03:14

看看 学习 经验

成功之路 发表于 2012-8-19 09:49:08

我建议分两步走:1、激励,就像表扬护士一样,既要让她受到鼓励。2、分析该护理环节缺陷是违反规范的话,就客观地批评。

sh20041163 发表于 2012-8-19 11:24:48

跟各位老师学习下经验!谢谢了!

蓝天の燕子 发表于 2012-8-20 10:40:15

boliben 发表于 2012-8-13 04:30 PM static/image/common/back.gif
护士长发现护理环节缺陷,上报护理部,护理部及时对不良环节评估并积极与相关部门协商解决了问题,护理部想 ...

应该表扬或奖励,但是,不要仅仅表扬护士长(因为那样很容易把护士长推到孤立的境地),呀表扬获奖励她所在的护理单元。可以调动整体的积极性。

花开的声音 发表于 2012-8-22 08:37:40

跟各位老师学习下经验!谢谢了!
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