王金丹 发表于 2012-9-4 09:56:56

急诊科护士岗位说明书



一、基本资料
岗位名称护士
所属部门急诊科
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下,负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。
(二)工作职责
管理职责在护士长的领导下,作好科室管理、消毒隔离,药品、物资、材料请领、保管等工作。
业务职责1.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对和交接班工作,防止差错、事故的发生。2.热情主动接待患者,准确分诊,协助指导患者就诊。对传染病例要隔离并报告疫情。3.做好基础护理和心理护理工作,经常巡视留观病房,密切观察留观患者情况,发现异常及时报告。4.对危重患者实施必要的抢救措施并参与抢救工作。5.熟练掌握各种抢救技术和常见急性病抢救流程,迅速而准确的协助医生进行抢救。作好急诊手术患者术前准备并通知手术室。6.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。7.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。8.定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见,改进护理工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。
(三)工作关系
岗位工作关系内部关系监督带教见习护士
请示上报护士长、主管护师、护师
外部关系各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
教育要求学历要求:中专或以上学历专业要求:护理专业
从业资格要求执业资格:执业护士工作经验:具备见习护士工作经验
(二)知识技能要求
基础技能要求1.熟悉急诊科护理学专业理论。2.了解急诊科常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。3.了解整体护理和护理程序理论。
专业技能要求1.熟悉急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。2.了解与急诊科护理学密切相关学科的理论。
其他要求1.对病情有较好的观察能力。2.有较好的判断能力和应急处理能力。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。
(四)基本素质要求
1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神。3.一定的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.护理学知识与操作技能培训和相关法律法规知识培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。3.心理学知识培训。
四、工作权限
1.分管病房和患者的管理权。2.护理教学和科研的参与权。3.合理化建议权。
五、协调关系
1.与病员及其家属关系的协调。2.与内部员工关系的协调。3.与相关科室人员业务关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院和科室各项指令的执行情况。2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。3.本人的业务技术水平和服务能力,医生和护理人员的评价情况等。

小李依依 发表于 2012-9-10 16:13:34

谢谢老师学习了!感谢老师无私分享!

jjkzll 发表于 2012-9-10 17:25:52

很好,谢谢老师了!

王金丹 发表于 2012-9-11 08:06:01

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谢谢老师,还请老师多多指教!

黄海芳 发表于 2012-9-11 08:40:08

感谢老师,学习了

dsy0913 发表于 2012-9-11 10:47:01

谢谢!学习并分享了!

王金丹 发表于 2012-9-11 13:35:26

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谢谢老师,还请老师多多指教!

LIUWEIJIZHEN 发表于 2012-9-11 22:42:58

感谢老师无私分享!

王金丹 发表于 2012-9-12 07:54:16

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谢谢老师,还请多多指教!

王金丹 发表于 2012-9-12 07:57:25

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谢谢老师,我们互相学习,还请多指教
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