雪儿426 发表于 2011-12-22 09:40:14
按职称、年限分层培训凝聚每份爱 发表于 2011-12-23 20:12:08
科室和护理部都按相关计划去落实。海之韵 发表于 2012-1-18 22:45:02
学习了,我们这方面做得也很不好,平时觉得大家都很累,所以很少在科室进行太多的考试,护理部每个月都进行综合目标考核。又见梨花 发表于 2012-2-5 23:34:33
这个平台让我大开眼界了,感谢李老师和童话老师的创作!你们辛苦啦!sh20041163 发表于 2012-2-18 11:02:05
来学习各位老师们的经验,谢谢了!夏日梦缘 发表于 2012-5-22 23:18:53
护理部制定总的培训计划,科室根据护理部的年度培训计划,结合本科专科特色,制定分层次培训计划,以自学为主,指定带教老师,护士长定期检查学习笔记,并进行理论、操作考核,成绩汇入护士长手册,上报护理部。快乐飘云 发表于 2012-6-16 11:26:52
我们医院是护理部制定计划,护理部、科室结合进行。春的新绿 发表于 2012-7-31 11:14:14
很想学习,分层培训很重要微笑天使 发表于 2012-8-17 14:14:03
向老师们学习0chenyanling 发表于 2012-8-29 23:15:43
我们医院分层培训做得还不够完善,需向老师们学习。谢谢