人员配置及排班问题
我是一家县级医院手术室的，现有人员10人，还要承担消供的工作，算是手供一体化吧。现在人员进修1人，休假1人；别的同志还要休公休，只要一个人休公休，别的同志有事就感觉人员拉的紧张，请教各位老师谁有好的办法？在排班上有什么高招？谢谢各位了老师不知道你们平均每天要做好少台手术？感觉你们太能干了！！ 这个与手术台次多少和每天消毒的东西有关系，应该采用灵活的方式排班，我单位是手术室、供应室分开的，不会存在你说的情况，这是个很考护士的差事。
听雨 发表于 2016-7-8 10:25
老师不知道你们平均每天要做好少台手术？感觉你们太能干了！！
平均每天4，5台，消供承担全院消毒，灭菌工作 那你现在是除两人休假。加上进修老师还有9人上班。2人值班（24小时）+3个白班+1个机动+进修老师+2个夜休。我们手术室现在8个护士，每天也是4－5台手术的样子，她们也要承担手术器械的清洗和打包，但不管灭菌工作。现在一人在休产假。 听雨 发表于 2016-7-8 15:40
那你现在是除两人休假。加上进修老师还有9人上班。2人值班（24小时）+3个白班+1个机动+进修老师+2个夜休。 ...
谢谢老师，我的是手术室和消供两家现在8人，有时候感觉拉的紧，不让他们休息也不行，让休吧科里一忙主任又不满意，唉难啊 gansuhuligaogao 发表于 2016-7-8 16:12
谢谢老师，我的是手术室和消供两家现在8人，有时候感觉拉的紧，不让他们休息也不行，让休吧科里一忙主任 ...
我的建议是，不能蛮干，实在拉不开的时候，必须向领导提出来，护士不是神仙，是普通人一个，身体、精力都有限，需要作为护理领头羊的你，收集能体现工作量的数据及相关的国家标准，向主管领导提出人力资源支持，以保证护理工作的安全运行。
如果真的到时候出了问题，领导是不会管你是不是人力不够啊，工作量大啊……
山高人为峰 发表于 2016-7-8 20:24
我的建议是，不能蛮干，实在拉不开的时候，必须向领导提出来，护士不是神仙，是普通人一个，身体、精力都 ...
谢谢老师的指点和建议，我会总结经验和收集收据，在适当的时机找领导好好谈谈的。
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