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非常感谢老师的分享，通过阅读这篇文章，让我深刻的意识到了我国护理水平的落后。通过了解英国皇家学院的发展模式和创新理念，让我意识到对于我国未来的护理之路，我们任重而道远。对于英国皇家学院优秀的医院文化和服务理念及运行体制，都值得我们学习和借鉴。虽然我们相对于英国皇家学院来说还比较落后，但我们也在奋力追赶，目前医院着重于专科护士的培养，也很重视院感的防控。优质的护理服务也是我们时刻在做的，所以落后不可怕，只要我们努力学习和创新充，分充分发挥个人的价值。虽然，不能像英国皇家学院成为世界之最，但是也会让我们所在的医院更上一层楼。 通过老师的分享，让我了解到了英国皇家学院优秀的医院文化和服务理念，受益匪浅。积极尊重，清晰沟通，和可见性安心都反映了医务工作者的爱心及职业精神，所以这就需要我们提高自身的文化素养和专业水平。 高质高效的防院感防控是皇家医院的特色和亮点，也是非常值得我们学习的管理模式。院感管理是医院管理的重要组成部分，直接影响着医院的生存和发展，所以我们要不停的学习和创新，结合我们的实际情况，找到适合的发展模式和方向。在学习别人优秀的方面时，也能保持我们自身的特色，提高医院的整体水平。充分发挥自身的价值，更好地服务于人民群众。^_^ 通过对皇家自由医院的了解，英国医疗体制有很多的优点，譬如NHS高效的全民保健服务体系，两级诊疗保健，各司其职，再加上门诊预约制，有效地实现资源配置，提高整体服务效能。英国皇家自由医院高端的疾病诊治水平，良好的医院文化，清洁卫生的服务环境，在保障患者安全，降低死亡率、院感防控方面业绩显著，高水平隔离单元。医院的学术资源丰富，各种规范化指南制定，一方面控费，另一方面指导临床治疗。医院诊治体系细致完整，注重人文关怀，患者就诊体验佳。当然这种医疗体制缺点也不少，譬如医疗效率低下，医疗资源的浪费等等。
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