《医养结合管理师》医护管理专项培训火热报名中!
本帖最后由 xrzhgs0205 于 2019-3-27 10:39 编辑《医养结合管理师》医护管理专项培训火热报名中
官宣：本项目名称、课题设计、文案内容均为原创，专家组设计成员：李冰、李赞、周海发、马爱兰；文案设计：周海发；版权为中国护理之声所有，凡发现抄袭盗版本课程设计和课程内容的，中国护理之声将以知识产权名义追究法律责任！
【一、选择中国护理之声培训学习理由】 1、权威实用培训教材：李冰老师带领团队为民政书写的受到民政领导高度赞扬的《养老机构服务规范化、标准化制度与流程模版》及《居家及社区养老服务制度标准》作为医养结合管理师的内部学习资料，内容涵盖（行政、医疗、护理、后勤各类制度、流程、规范、标准与表格模板）。
2、为民政部门及全国多家医养、养老机构院长培训指导，为多家养老机构咨询指导经验。康养服务专家指导。
为什么学？增强自信、竞聘晋升、适应转岗、融入养老、退休前储备！ 如何学 ？ 远程学、业余时间学、走路学、做家务时学、睡前学！ 课程内容？ 最前沿的理论、最实用的设计、最实战的指导专家！ 培训特色？ 理论 十实训+ 案例+ 解惑+ 国际连线+ 线下志愿者聚会！ 培训导师？国内专家、美国专家、澳洲专家、日本专家、英国专家！ 能力提升？ 现代思维、解决难题、书写文章、语言授课、职业规划！ 项目资质？证书、继教学分、优秀学员证、公益活动证、志愿者证！
本团队长期担任国家级继续教育项目设计及授课，积累了丰富经验，以下是中国护理之声网与华医网合作获批准的2019年15项国家继续医学教育项目。
序号 课题名称国家级继续医学教育项目编号备注
1心血管疾病急救规范化处理与护理新进展2019-14-01-149(国)
2以现代管理理论提升护理管理者职业素质2019-14-05-589(国)
3儿童用药与疫苗注射的护理安全管理2019-14-04-053(国)
4专家型护士的能力培养与提升2019-14-05-588(国)
5医患沟通能力的培养2019-14-05-586(国)
6医联体各级医院护理核心价值与合作实践2019-14-05-583(国)
7市场经济形势下护士长管理特质培养2019-14-05-585(国)
8家庭医生签约团队护士的核心价值与自我成长2019-14-05-581(国)
9中、美、澳互联网连线模式交流人力资源管理2019-14-05-587(国)
10互联网+医养结合、延续护理模式与策略2019-14-05-590(国)
11案例分析法提升护理业务与行政管理品质2019-14-05-582(国)
12护理继续教育项目选题、内容、评价的前沿设计与管理2019-14-05-584(国)
13新形势下护士职业稳定性与阳光心态培养2019-14-05-592(国)
14护嘱授权模式培养中医专科护士2019-14-05-594(国)
15医养结合复合型护理人才培养2019-14-05-595(国)
课程特色： 1、理论特色：知识更新、理论结合实际、前沿敏锐、指导性强，人生课堂 2、实训特色：案例丰富，头脑风暴，语音强化，文字表达，谈论辩论 3、国际连线：直播采访，直击海外医疗、护理、养老新发展、破解难题 4、线下志愿者活动：公益指导、志愿者行动、贡献社会、晋升必备
【二、了解最真实的感受】点击链接，中国护理之声《医养结合管理师》毕业学员真实的心声：1.ygsa104：《从澳洲养老谈起》在线交流心得与学习收获：http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=33206&extra=page%3D12. 不一样的人生，从这里出发来看看《2018年医养师B班学习计划》：http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=29099&extra=page%3D33.来了解一下我们怎么开始我们的学习《2018年医养师B班开课仪式圆满结束》：http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=29101&extra=page%3D44.从老者需求出发，如何提高老者及家属对医养院的满意度：http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=26208&extra=page%3D63.为什么要选择学习医养结合管理师：http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=25613&extra=page%3D64.老者常见的心理问题及预防措施http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=26209&extra=page%3D6【三、点击链接，公益直播课试听】 【公益直播课】国际嘉宾访谈：李晓锦，从养老谈起https://m.qlchat.com/wechat/page/topic-intro?topicId=2000002513043669【公益直播课】密码112211，国际访谈：从澳洲护理谈起https://m.qlchat.com/wechat/page/topic-intro?topicId=2000002517154172【公益直播课】护管师实训—护理管理者如何当好领头雁？医护合作怎么做？https://m.qlchat.com/wechat/page/topic-intro?topicId=2000001896221067【公益直播课】医养A班开班：坚持是实现选择目标的最佳途径https://m.qlchat.com/wechat/page/topic-intro?topicId=2000002173062545【公益直播课】观念决定理念，视野决定高度——聆听李冰老师的心灵洗礼https://m.qlchat.com/wechat/page/topic-intro?topicId=2000002172575917
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【四、相关介绍、了解更多】 医养结合管理师从业方向：在医疗机构开展多点执业居家养老护理与老年专科、家庭病床等；医疗及养老机构渴求的高级管理人才，自己创业做养老，做院长，护理总管，护理教练等。 适宜对象：政府相关管理人员、医疗机构医护、管理人员、有愿望从事医养服务领域的各类人员、养老机构与医养机构投资者或相关从业人员。
（一）项目简介： 中国护理之声十年专注护理发展的历程，本着“专业人做专业的事，护理人研究护理提升”理念，成为有志成为医疗/护理人才的黄埔军校。面对世界慢病高发、人口老龄化趋势，我们以17年设计培训国家级医学继续教育项目的丰富经验，以五年致力养老人才培训经历、以为各级民政部门执笔养老标准及培训的感悟，携手国内及美国、澳洲、日本、英国二十位护理与养老专家，首创、原创《医养结合管理师》远程医养管理教育培训项目，首次上线，旨在为破解我国医养难题，为养老服务培养实战型、高端专业人才。
（二）人才培训目标： 成为医疗+养老服务的特殊专业人才，具备以下能力：1、具备聘任各类医养机构院长及高层管理资质及能力2、具备聘任医养服务机构护理总管的资格及条件3、具有创建或创业各类养老服务机构资质能力4、具有大型、中型、小型医养机构设计、管理能力5、具备与政府、民政机构对接、获得政策支持能力6、掌握养老各项服务标准，建设四星级以上医养机构思路。7、掌握案例根本原因分析、预防、应对、控制服务风险能力8、具备规范管理、标准化管理、流程优化、质量改进能力 9、获得医养机构各种工作记录规范管理工具模板10、应对各种检查、评比，教练、取得成果成就的能力
（三）培训收益：1、证书及学分：可获中国护理之声&华医网联合颁发《医养结合管理师》证书；远程国家级继续医学教育项目一类学分10分。2、个人品牌：获得我国《医养结合管理师》培训证书，提升个人在医养市场价值及竞争力。3、平台展示：提升个人综合素质能力，展示个人品牌，选入护理之声专家团队/讲师训练团。4、市场价值：获医养培训证书、具备医疗背景、晋升与发展资本、更自信、职业前景更广阔。5、公益活动、志愿者活动：由中国护理之声平台组织护管师/医养师志愿者公益授课、公益文案、公益线下助老援藏援疆等公益活动，为您的职称和职业晋升助力，为护理事业发展助力。
（四）您选择“中国护理之声培训项目”的理由1、国内医学专业平台：中国护理之声、护士笔记、华医网联合，百万医护专业学习发展平台；2、专注十七年线上医学教育，本着专业人做专业事理念，全体工作人员均为护理与医疗专家。3、项目原创研发项目：独立知识产权，设计理念与时俱进，实训专家经验丰富、国际视野。4、优质专业培训管理团队：具有国内百家线上线下各级医院、医养机构培训咨询实战经验，主笔制定医疗、养老标准经验。5、体验多元化教学：体验创新实用的空间实训课、全部案例来自临床，教学管理规范活泼。
（五）申报条件：（具备下列条件之一）5.1（高级）医养结合管理师：5000元，含报名费、建档费、理论授课费、实训指导费、课后作业指导费、考试费、论文指导+评审费、证书费、资料费、远程国I类学分10分。5.1.1从事医疗/养老/护理专业领域管理工作3年以上。5.1.2已通过（中级）医养结合管理师资格认证者。
5.2（中级）医养结合管理师：3800元，含报名费、建档费、理论授课费、实训指导费、课后作业指导费、考试费、论文指导+评审费、证书费、资料费、远程国I类学分10分。5.2.1从事医疗/养老/护理专业领域管理工作。
(六)培训课程设计及形式：培训时长6个月、灵活、可回听、可取证、专家随时答疑、终身学习制
中国护理之声《医养结合管理师》全课程：由专家老师在线上课堂全程授课；
第一章医养结合相关政策： 1、我国养老发展趋势、机遇及医养人才市场价值2、国家关于医养相关政策文件解读与政策应用3、医养养老机构运营管理必须执行的规范、标准4、养老、医养相关管理、服务标准解读与应用5、新开设养老机构开业前后管理工作与进度控制6、医养机构、养老机构申办策略与政府补贴政策对接7、养老信息化管理与质量指标控制
第二章养老机构与医养结合机构管理 1、养老机构、医养结合机构概念与服务功能与资质 2、医养结合机构资质：人员、场地、设施设备、环境与卫生3、医养机构服务管理的综合标准体系4、医养机构安全与风险管理体系5、养老机构增设医疗服务功能资质与服务管理6、养老机构增设医疗服务的资质、条件、管理7、养老机构内设医疗服务的服务与管理细节8、医疗机构增设养老服务功能的资质与服务管理9、养老机构增设护理院或护理中心设施与服务管理10、养老机构增设康复机构资质与服务管咯11、养老机构与医疗机构合作模式与服务管理12、医养服务质量控制、评价与监管13、星级标准医养机构评价与问题修正注：参考青岛市民政局医养集合服务基本规范
第三章 养老机构管理系统1、养老机构行政管理体系建设 2、养老机构人力资源管理体系建设3、养老机构服务体系建设4、养老机构医疗康复体系建设5、护理照料与社工服务体系建设6、养老机构后勤保障体系建设7、养老机构服务标准与规范 8、专业技术人员操作规范9、养老机构应设立的专项组织、培训项目、质量标准10、养老机构应建立的工作流程与应急预案11、养老机构常用工作文本与用表
第四章国外养老、医养机构管理分享1、美国居家养老服务模式与风险防范 2、美国居家护理团队工作模式3、美国临终关怀模式4、海默氏综合征的护理规范与管理5、医养机构医疗康复运营管理6、美国养老机构服务质量监管 7、澳洲老年护理服务特色与质量监管8、临终关怀在养老领域开展与质量监管9、澳洲养老护理培训的特色与经验10、养老机构慢病管理
第五章 养老机构品牌建设1、养老机构文化建设与品牌策略 2、解读落实养老机构115项质量检查标准 3、评选星级养老机构策略与问题修正 4、养老机构管理人员特质与能力培养 5、创建服务特色、亮点、信息化与科研成就
7、护理人员培养与人文关怀8、养老机构营销、提高入住率、志愿者、善款策略9、养老机构院长经营与领导力10、养老机构成本控制与绩效管理
第六章 养老机构、医养管理案例实训课1、养老服务环境管理 2、失智老人护理标准与难题应对 3、养老护理员品质提升与满意度管理4、养老、医养机构设计与服务问题对策 6、养老机构医疗康复服务规范化管理问题对策7、根据学员提供问题及授课老师实训
6.4医养机构业务拓展与医养结合管理案例实训等2.半课程（实训课）：由老师布置作业，学员收集资料、专家讲课为主、学员发言互动；A类：业务管理（价值观、高效管理、科室协作、安全应急管理、业务查房、案例讨论等14个课题）B类：人文管理（礼仪、沟通、营销、满意度等）C类：管理工具应用（PDCA、6S、评估量表、网文、SOP）D类：公关合作、资本融资、政策应用、安全应急、法律法规、纠纷处理等3.微课程：由不同的专家、优秀学员、专家型学员多人以微课形式讲解分享；4.线下论坛交流、参观、学习5．公益活动、志愿者活动（以下为部分线下会议和论坛精彩展示）：由中国护理之声平台组织护管师/医养师志愿者进行公益授课、公益文案、公益线下助老援藏援疆等公益活动，为您的职称晋升和职业晋升助力，为中国护理事业的发展助力
（七）部分师资团队介绍：全部来自医养结合机构，具有丰富理论知识，具有丰富临床实践指导能力。
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（说明：中国护理之声、护士笔记、华医网、北医大联合报名招生培训——中国护理之声；《医养结合管理师》项目为中国护理之声2018年首家独家设计项目，盗版必究）
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