4G031聂素琴 发表于 2019-7-26 21:00:04

碰到这种事,你该怎么做?

本帖最后由 4G031聂素琴 于 2019-7-26 22:00 编辑

碰到这种事,你该怎么做?2019hgsa 5-3护理之声咨询管理学院聂素琴 李霄 整理【引言】
    跌倒是患者在住院期间发生意外的主要因素。不管是国际患者安全目标的制定,还是我国持续更新的患者安全十大目标,均提到了“防范或减少跌倒等意外伤害”,各级医院的评审标准,也都将“防范与减少患者跌倒的发生”作为评价安全管理的重要指标之一。跌倒发生之后,不仅给患者的身心带来痛苦,而且导致医疗费用增加,甚至造成医疗纠纷,所以如何规避意外风险,预防患者跌倒,成为医护人员关注的热点。2019 年 7 月 11 日20:00-22:00时,在2019hgsA班群里就一例患者跌倒引发的一系列事件,进行了热烈的讨论:

【案例经过】
    某科室的护士长,凌晨 2 点左右当班护士哭着打电话,称病区一位患者儿子无理取闹,自己也被他打了。事情经过如下:一位第二天即将出院的脑出血男性患者,70 岁,凌晨 1 点左右独自上卫生间跌倒,患者拉紧急呼叫铃后,当班护士小刘立即赶到病房,并叫醒熟睡的患者儿子将老人扶到病床上休息,就准备叫值班医生查看病人。此时患者儿子说: “你们这里怎么搞的,厕所里面这么湿!害得病人都摔倒了”!小刘护士回答说: “哎呀,你们让他一个人上厕所,现在摔成这样,本来明天就可以出院了的。” 他儿子生气地说:“厕所这么湿,不摔倒才怪。在你们医院摔的,有什么事你们就要负责到底!”小刘护士回答:“我们己经交待了您,他是跌倒高危患者,要注意预防跌倒,你自己睡在旁边都没看好,那我们就更没办法时时看着他!”患者儿子气愤地随手拿起杯子往护士身上丢过去,护士委屈地哭着跑出病房……

【讨论话题一】 在这个案例里,哪些环节出了问题?
第一,护士在患者跌倒后第一时间病情处理不到位
    在这个案例里,护士到达病房后,并没有第一时间查看病人伤情,测量生命体征等,同时再按床旁呼叫器,或者其他途径通知医生,安抚病人及家属,以便进一步了解患者跌倒情况, 查看患者有没有骨折或者是进一步的检查处理,采取进一步的防范措施。
第二,护士和患者之间在沟通环节存在问题
    当患者的儿子说,厕所地面湿滑导致病人跌倒时,护士不应该推卸责任,应耐心听取家属宣泄不满情绪,真诚关怀并给予解释沟通,而不是一味责怪家属,更不该进行理论辩解激惹家属。而作为家属,面对即将出院的亲人突然出现跌到意外情况难以接受,因为这即增加了患者的痛苦,又将增加花费、延长住院日期,还会延长自己在医院照护的时间,所以表现出不满情绪是人之常情。作为护士,应该更多的是关心,一切从病人出发,一切为病人着想。
第三,科室在预防跌倒方面措施是欠缺的
    1、在这个案例里面,看不出病人房间有没有卫生间。如果是房间卫生间地板湿,那么就可能是患者或者家属洗漱造成的。如果病人所用为公用卫生间,那么首先在房间的安排上是不妥的,高龄病人应该安排有卫生间的病房。而公用卫生间人员人来人往,地板湿滑难以避免,而又是在夜间保洁人员休息之时,湿的地面无法及时处理。
    2、对于患者跌到评估及防范措施落实不到位,高龄脑出血肢体活动可能存在一定的问题,又加上第二天出院,不管是患者还是家属,甚或护士,对于跌到防范都有所松懈。
    3、交接班制度未严格落实,高危患者未重点交班,如果交班时再强调跌到相关防范,可能就会避免事件的发生。
    4、巡视病房仅限于查看病人,未查看病房环境及各种设施是否完善等。
    5、卫生间公用地面湿,光线暗,无扶手,没有标识或者标识小,灯光暗不清楚等。
第四,科室未形成患者安全第一,保障患者安全的团队意识
    未形成以医生、护士、病员、家属、护工及清洁工等为主的保护团队,从不同层面、不同角度、环境,时刻保护患者。

【讨论话题二】做为护士长的您,接到报告后,首先要做的事是什么?
接听电话时:
    护士长在接听护士电话时,要认真倾听护士的诉说,并安慰护士,嘱其保持冷静,调整好自己的情绪。同时告知她当务之急处理的方法,如:通知值班医生检查自己和病员的伤情,进一步妥善处理患者。同时通知医院保卫部前来维持正常的医疗秩序。

接听电话后:
A:作为护士长首先应该在发生问题的第一时间尽可能的到达现场,没办法立即到现场,先安排离医院近的护士去替换上班的护士,护士长也应该尽量尽快赶到现场,了解事件发生的原因,处理问题。
B:在接到电话后管理者首先要做的是评估这件事的严重性,根据事件严重程度判断是否要亲自到场,及时的与科主任进行沟通也是很有必要的,毕竟科主任做科室第一责任人。最后就是上报护理部,根据医院管理进行上报处理。
C:护士长及时到现场处理事件,按医疗护理处理原则积极处理病员伤情,监测生命体征,完善相关辅助检查,尽量把意外伤害降到最低。
D:作为护士长接到报告后应及时到科室观察、了解病人状况,积极处理,同时向护理部及相关部门汇报备案。

【讨论话题三】面对委屈的护士和生气的家属,你会如何处理此事件,请简述处理的步骤和方法?
方法1:
1.了解整个事件的经过和过程,将病人伤害降低到最少。
2.同时检查现场情况,家属反映的地面湿滑及时处理。
3.家属在乎的医院赔偿和负责到底,跟医生,医院沟通后予以回应。
4.对家属及病人做好解释沟通工作,根据跌倒结果做出处理,安抚家属情绪
5.对值班护士做好心理疏导。
6.并上报不良事件做好根本原因分析,全科护士一起讨论学习制定整改措施。

方法2:
1、护士长带着护士去跟病人做好解释道歉工作会更妥些。首先安抚护士,作好心理疏导。然后她自己如果愿意去沟通道歉了,就陪着她一起去。然后把这所有的问题揽到自己身上,那可能是我自己培训不到位的,如果说护士不愿意去道歉,也会尊重她。
2、了解事情经过,厕所湿的原因,由于卫生员的原因,做自我检讨,整改。如果病人原因导致,说明危害,告诫注意事项。
3、一定当着病人及家属的面,进行自我检讨,工作失误,护士年轻不会说话等,真诚的态度非常关键。
4、待患者家属情绪有所平息时,一定也要提出批评,不应该和护士计较,更不该打护士。这本来有理,反而没理了。护士是没事,如果有事那他有推卸不了的责任。

方法3:
1、护士长立即到现场,事实求是的肯定患者的遭遇,倾听和安慰患者及家属,多关心患者,多观察病人。
2、接下来如果医院有值班护士长的话,报告总值班护士长一起去做好家属的沟通工作,如果没有,可以寻求值班医生的帮助。
3、用同理心与家属沟通:“抱歉!厕所用的人多了,大家可能保持干燥方面不是很好。明天交班会上,我们会把这个问题放映给领导,想办法让厕所保持干燥。” “你昨天可能太幸苦了,所以睡着了,老人家上厕所没喊你,也没喊我们护士,发生跌倒是咱们都不愿意看到的。现在老人家病情稳定,今天可以如期出院,放心吧。”
4、同时对家属出手打人的问题也应该严重指出,并让其给护士致歉。
5、患方处理好了,对护士进行安慰、开导,和护士进行聊天式的交谈,指出护士沟通中存在的问题,希望护士能够认识问题所在。
6、事件处理结束后,对本案例组织全科护士进行分析讨论:查找和梳理存在的问题,进行根因分析,大家结合自身工作情况进行分析整改。上报护理不良事件。
7、科室对存在的系统问题修订或制定相应的制度、流程、应急预案,组织大家学习。

【讨论话题四】 该护士如何做更有利于后期事件的处理?
1、以实际行动积极处理患者,扶病员上床后积极检查伤情,测量生命体征、通知值班医生进行伤情检查并积极完成辅助检查。
2、护士肯定要反思自己的行为、语言沟通能力,因为护士的言语激怒了患者家属,应该道歉。护士长将责任全往自己身上揽就可以。
3、面对家属的激动暴怒时,应该采取倾听和沉默的沟通方法,尽量让家属宣泄其不满和压力,调整自己的情绪,冷静处理。
4、待病员无大碍,家属情绪冷静后找一个安静的环境跟家属沟通。劝慰家属,同时告知其处理途径。如:如果对自己工作有什么意见可向主任或护士长反映,自己将真诚接受和配合有关部门调差处理。
5、将这个事情会作为科室一个讨论的事件,重点整改,让大家认识到沟通的重要性。如果不具备沟通能力的话,会给他人和同事,以及科室带来很多麻烦。因为沟通不善,轻则引发投诉,如果严重的话,那就是自己被打,以后的职业生涯就是有个职业的阴影,所以今后如何做非常关键。

【总结】
    沟通不是一成不变的模板,针对病人不同,心理特征不同,沟通方式不一样。因人而异,才能起到很好的效果。比如一个有着人格障碍的病人,你的形像、语调、表情等都可能成为他挑剔的原因;而如果是一个抑郁性或焦虑性的病人,也许你的语言中出现指责性的语句时就可能导致病人的情绪波动,而成为了沟通的阻碍。像在针对农村及城市病人的健康宣教语言就得有所差异;对于异地及本地病人的方言性使用也有所差异,以及病人的宗教信仰等这些都是沟通中很重要的内容。病人的疾病变化带来的改变导致沟通的特异性、个性化都有影响。
    沟通在病人住院的每一个环节都非常关键。虽然入院时、住院过程中、出院时护理人员都对患者进行了健康宣教,但是,宣教了哪些内容,患者掌握程度如河,没有一个评判标准,护理人员想当然以为病人就应该懂。护理人员在沟通时,言语表达的措词,更是管理者督查中容易忽视的环节。
    本文观点来自于2019护管师A班实训发言内容,在此,对各位学员及老师表示感谢!

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