libingccmb 发表于 2012-2-13 21:48:09

2012培训课题：现代护士长卓越管理核心能力训练


2012年培训课题：现代护士长卓越管理核心能力训练李冰为大庆第三医院设计、培训的护士长课程提纲培训对象：护理管理人员培训目标：提升各级护理管理人员现代管理意识，增强新形势下护理管理能力，掌握对现代护士管理与绩效激励技能、建立、提高服务型管理品质，训练一支适应医院发展、病人需要的卓越护理管理队伍。一、现代护士长卓越管理意识培养1、 卓越管理与常规管理区别2、 现代医院管理者关键素质3、 现代医院管理者差异能力培养4、 新形势下护士长职位说明书5、 新形势塑造护理品牌价值二、 新形势下临床护理质量提升1、 新版等级医院评审标准特点2、 新版护理质量评价特点、重点3、 优质护理评价特点重点4、 重点护理专科特点、重点5、 临床护理质量常规与创新管理三、 护士绩效评价与绩效管理1、 护士绩效考核评价的目的意义2、 护士绩效考核指标设计关键要素3、 以工作量、难度、满意度为依据评价表4、 护士绩效评价应注意10个关键环节5、 新形势下护士长绩效评价要素及项目样例6、 护理部在护士及护士长绩效评价中管理要素

茶山 发表于 2012-2-13 22:55:04

真不错，冰冰老师辛苦了！

赣州-血液-宝宝 发表于 2012-2-14 09:37:58

冰冰老师，如果全国的护士长都能够得到您的真传，护理事业将会更加辉煌！

四川管理云朵 发表于 2012-2-14 11:20:02

李老师，有具体的课件没有？我想学习一下

舞月蝶2008 发表于 2012-2-14 23:32:19

很想学习这些内容

听雨 发表于 2012-2-15 09:53:26

很想学习李老师和这些内容！

白雪飘飘 发表于 2012-2-15 14:54:44

李老师好，我迫不及待地想学习这些啊！:$

yangmin 发表于 2012-2-15 19:25:50

李老师的课就是有新意，吸引人呀

smart 发表于 2012-2-18 21:48:49

谢谢冰冰老师辛苦了

秋叶如阳 发表于 2012-2-20 19:43:40

啥时候能有幸听到李老师这样的培训课呢？
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