回复 杨护 的帖子
我国护患比1:0.4——0.6,可我们的只有1:0.2——0.25.
你们是在超强度劳动,护士流失大吗?是否能向领导建议增加护士?
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当然得超强度劳动,也有护士流失。由于这几年病人的剧增,分科相应增多。也增加了不少护士,但仍然远远不足。
同感。
护士工作量大的原因主要是人员编制问题,我国护患比1:0.4——0.6,香港1:4.04,日本1:4.16,美国1:3.40,英国1:4.10,可见我国的护患比是最低,待遇也不高。什么时间能解决这个问题呢?期待、期待。
劳动强度大,待遇低,护士的悲哀呀!
欣慰的是,现在,终于有人开始关注我们护士!希望护士的待遇及早提高,期待中!
同感,希望早日解决
现在,终于有人开始关注我们护士!希望护士的待遇及早提高
回复 君子兰 的帖子
是的,护士工作劳动强度,是大,来自个方面的压力也大