谈谈：分科过细与医护配合不佳
分科过细与医护配合不佳摘自2.12.5.21健康报 “分科过度，给医学带来哪些伤害”樊代明
下面的话很准确，大家聊聊医护配合是否不佳吧！
随着医学模式的转变和整体护理的开展，医护关系不再是主辅关系，而是共同为恢复病人健康的平等合作关系。
在国外，护理专业及护理人员受到医生和管理人员的极大重视和病人高度尊重。但在国内，这种新型的医护合作关系还没有得到充分认识，本来，护士是临床用药或病情观察等一线工作的主要实施和参与者，但由于受传统分工概念的影响，医疗与护理间不协调情况时有发生。例如，临床治疗过程中，没有将护理工作整体纳入，病例讨论、术前讨论或死亡讨论，没有让护士参加，有时参加也是陪衬，再如对危重病人抢救，护士不知道护理重点，有时出现医护之间的严重分离，甚至造成医疗纠纷或医疗事故。《本草纲目》的作者李时珍能医善护，亲自为病人煎药，喂药，被传为佳话。我们所需要的是医生要用护士的理解去完成医疗工作，护士要用一生的理念去完成护理工作。
本帖最后由 lifang718 于 2012-5-23 05:45 AM 编辑
关于医护配合的问题，我有几点想法：
1.要想提高护士的群体地位，护士的个人素质要提高：可表现在---观察病情时要积极准确的向医生提出护理问题，并讨论解决的专业办法，用药方面要敢于质疑并大胆提出、并发症的预防方面要及时准确等，要不断的学习提高自己的专科能力。
2.积极的和科主任沟通，所有的医疗程序均要有护士参加，让护士积极参加学术会议、外出进修、病历讨论，在讨论意见里要有专科护士的护理指导，努力在科室里创造好的氛围。
3.临床护理管理者在医护配合中起着重要的作用，要敢言、会言，努力提高护士的专业地位，改变目前医护的主辅关系。
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积极的和科主任沟通，所有的医疗程序均要有护士参加，让护士积极参加学术会议、外出进修、病历讨论，在讨论意见里要有专科护士的护理指导，努力在科室里创造好的氛围。
3.临床护理管理者在医护配合中起着重要的作用，要敢言、会言，努力提高护士的专业地位，改变目前医护的主辅关系。
非常赞同该观点。:handshake 医护是恢复病人健康的平等合作关系，只是领导和一部分与时俱进的人的看法，有些人还是不把护士看在眼里，一方面是由于我们的护士业务素质不高，另一方面一些医生传统的落后的观念认为，护士只能服从医疗，再好的服务，都对治疗作用不大....... 医护关系不再是主辅关系，而是共同为恢复病人健康的平等合作关系。
期待、努力达到平等合作关系。 医护是平等合作的关系，不能停留在光喊口号“三分治疗七分护理”上，要让护理在病人的康复中发挥最大限度的作用 回复 libingccmb 的帖子
学习了，谢谢老师 让护士积极参加学术会议、外出进修、病历讨论，在讨论意见里要有专科护士的护理指导，努力在科室里创造好的氛围。
lifang718 谈的非常好，欢迎继续！
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