如何从排班本上体现责任制整体模式?
最近参加等级医院评审工作,护士长有很多问题模糊,在这里请大家讨论,共同提高! 回复 云南美好 的帖子这也是我目前迎检中困惑的问题,期待各位老师们的解答!谢谢 根据医院的大环境,制定一套适合自己科室的责任制护理工作排班模式。既体现了优质护理,也能让护士也感觉到人性化的管理。 我个人认为:在周排班时责任护士分管病人到床相对固定,而后每日护士长根据责任护士所分管病人的病情、人数,再做调整。 我们要求责任护士白班时间一个月至3个月,这样,病人从入院到出院一般有一个护士负责,体现对病人的全程护理。 个人观点:理想的做法是在保障足够人力资源的情况下责任分组(含晚夜班)连续性派班 太需要了非常想学习可惜看不到 回复 lixiyun0928 的帖子
很对。按照病人在床数安排护士,连续,日夜,责任到护。 要能体现护士负责相对固定的病人情况及动态调整情况吧。 不知道,责任护士相对固定一个月或更长的时间,组长在本组的基础上做微调,是否可以体现责任制。