护士在职教育20项管理禁忌
护士在职教育20项管理禁忌中国护理之声李冰
一、忌替学生补习护士学校的基础课
二、忌替学生补习基本技能操作课
办法:只示范,考核,鼓励自己练习!
三、忌反复对资深护士考基本技能
四、忌反复考在职护士基本知识
办法:考低年资护士,两次达标即信得过
五、忌护理部对护士在职培训无规划
六、忌因护理部人员变动培训规划不连续
七、忌培训内容与临床护理工作无关
八、忌考核内容与病人护理无关
九、忌每年培训内容无新业务新技术内容
十、忌培训内容与医疗发展无关联性
十一、 忌护士培训无其他专业师资授课
十二、 忌像考在校学生那样闭卷考理论
方法:培训考试多样活跃
只要懂了、理解了就及格
十三、 忌培训内容不分层,高低一张卷
十四、 忌只培训基础、不重视专科知识
十五、 忌培训形式教条,倡导创新经验交流
十六、 忌管理者不掌握本专业最新进展
十七、 忌对讲课内容及效果不评价,不改进
十八、 忌考试内容对护士没有实际价值
方法:人文沟通、、安全、药理、新知识应常讲
十九、忌培训计划及安排不年初下发
二十、忌对护士的考核成绩排榜公布
方法;对成绩不好的要沟通分析指导
冰冰老师,很受启发 李冰老师总结得很好!很受益!非常感谢李老师! 老师总结的太好了,收益匪浅
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