交流中心 › 护理管理 › 关于护士的分层培训

春意 发表于 2011-2-15 21:25:06

关于护士的分层培训

各位老师，您的医院是怎么开展护士分层培训的？是根据职称分还是根据工作年限分的？授课者都是谁呢?对授课者和参加培训者有什么激励措施呢？欢迎大家踊跃发言！

爱心天使英 发表于 2011-2-15 21:57:24

我们是按职称来分层培训和考试的

淡炎 发表于 2011-2-15 22:10:40

我们是按工作年限\学历\职称进行.:)

淡炎 发表于 2011-2-15 22:11:31

但临床实践起来很难,分层次陪训很好,但需在专职的人员,一般科里的总带教.

偶然 发表于 2011-2-15 22:11:33

http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=722&extra=page%3D3

湖南冬梅 发表于 2011-2-15 22:21:43

既有按职称也有按年限，计入学分，学分与评先评优和合同护士转托管考评挂勾

云南美好 发表于 2011-2-15 22:54:40

可以分一级、二级、三级、四级护士进行培训，我发过我院的护士分层级管理方案，供参考哦

春意 发表于 2011-2-19 20:37:07

回复 云南美好 的帖子

   谢谢美好老师的“管理方案”，这对我非常有用，我都收藏了，正在认真学习。再次表示感谢！

淡炎 发表于 2011-2-25 15:47:57

我发现同行们水平真好！分层次管理设计得那么好！谢谢受用了！

风中飘雪 发表于 2011-3-12 16:21:53

按上班年资分的，1-2 3-5-6-9三级

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