我们医院也这样的,既然不喜欢既不要勉强
“爱一行干一行。既然不爱就干别的吧 ”同意老师说的
现在的社会都充满了竞争力,不管哪个行业都得尽心尽责去工作。
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赞,每个行业都有你不知道的艰辛!我们没有理由也没有时间重要的是还没有机会去一一体验!有了机会就去体验一下,也不失为人生的一次感悟吧!
护士辞职越多,说明该行当越没有有吸引力,方能引起业内外的注视,出现护士荒更有利于我们这些干护士的,方能显出我们多么执着,多么敬业,多么富有爱心,奉献了青春,送走了年华,收获了什么呢?
所以啊,强烈呼吁护士的待遇应该提高!我在单位就是做护理训练管理的,护士确实面对着没完没了的考试和检查,作为管理者我也很矛盾,不考不查,护理质量没保障,病人安全受威胁,考了查了,护士本来倒夜班、忙临床就累的不行了,还要在鲜少的休息时间继续教育,所以,只有待遇提高,才能略弥补以促进护理队伍的稳定和护士职业的蓬勃发展
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支持,干好自己份内的事。