交流中心 › 护理管理 › 护理部主任管理理念在护士长管理中的导向作用

rzlr 发表于 2011-2-23 08:23:48

学习别人长处，克服自己短处。

云南美好 发表于 2011-2-23 08:32:09

学习了，谢谢

梦回草原 发表于 2011-2-23 09:18:35

收获不小！很喜欢这篇文章，学到很多东西！
   基层护理工作很难开展，护理质量管理要求很多，人员少，工作量大，每天能完成基本的工作保证安全就不错了，要是按照规范去干活，这一天的工作没个完成，按照流程去工作当然好了，既安全，又规范。我们的护士一年365天没有休息日，没有节假日，我觉得大家已经很辛苦了，护理部主任还能给大家很大的压力吗，你是护士们的家长，你不体贴她们，谁还会心疼她们，但是在护理质量这方面护理部主任会受到批评，大家出出主意这样基层的护理部主任应该怎样体谅护士？
    效益要单位自己创，护士总是处于被动的位置，总好像是医生的累赘，在医院护士是最没人喜欢做的工作，大家都创造机会想方设法改行，护士压力很大，护理部主任也很难，基层单位很穷，出去学习、参观的机会很少，有了这个网站真好，学到了很多前沿的知识，还有更珍贵的老师们的经验之谈，希望在这里多看到关于护理管理的文章，能学到科学的、人性化的管理经验和方法。
“效益要单位自己创，护士总是处于被动的位置，总好像是医生的累赘，在医院护士是最没人喜欢做的工作，大家都创造机会想方设法改行，护士压力很大，护理部主任也很难，基层单位很穷，出去学习、参观的机会很少，有了这个网站真好，学到了很多前沿的知识，还有更珍贵的老师们的经验之谈，希望在这里多看到关于护理管理的文章，能学到科学的、人性化的管理经验和方法。”水晶老师总结出了基层护理部主任的现状与心声!

465649730 发表于 2011-2-23 09:32:01

很好的文章，学习了。

晨曦 发表于 2011-2-23 10:02:10

很好的文章！学习了，谢谢童话！

听雨 发表于 2011-2-23 10:46:20

收获不小！很喜欢这篇文章，学到很多东西！
人文管理很重要!

银珠 发表于 2011-2-23 19:20:58

能做的这么完美可能吗?我看了就没有信心了

川-琴-护理 发表于 2011-2-23 20:57:09

很认同水晶老师的观点！基层护理管理工作真的很难。

雨蓓 发表于 2011-2-23 21:36:45

呵呵，感觉我们的主任很不错

一叶方周 发表于 2011-2-24 10:42:46

不能做护士中的人上人,而是要做护士中的人中人

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