花蕊 发表于 2013-9-5 14:11:28

很是受益，谢谢！

坚强的微笑 发表于 2013-9-5 23:16:31

同意二楼老师的见解，很到位。:)

依旧 发表于 2013-9-6 08:22:50

院级培训干嘛不分层次呢？
这样就不会觉得那么复杂了我们的培训是护理部培训教学组长，教学组长考核过关后回去开展科内培训
支持

清清晨飞扬 发表于 2013-9-14 22:32:56

按照护士的层次进行培训，高年资的护士给低年资的护士进行培训，以ppt的方式进行，現场考核培训效果。

银珠 发表于 2013-9-27 17:12:49

对于护士考试，没有必要让护士死记硬背，只要是护士能根据工作实际情况，掌握就好。
我就是这么要求护士的。

yxf 发表于 2016-7-13 11:25:30

按照护士的层次进行培训，高年资的护士给低年资的护士进行培训，以ppt的方式进行，現场考核培训效果

幸福 发表于 2016-11-11 16:53:57

我们就是按照层级来进行培训的
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