依旧
发表于 2013-10-3 17:54:19
支持刘敏杰老师的观点
70zmr@sina.com
发表于 2013-10-3 21:37:43
很多医院为了激励护士也是选择了上述的方法，前提是票数差不多的情况下。
花蕊
发表于 2013-10-4 17:04:39
老师们都说的非常好！需要思考的是不是服务明星的选举方法需要改进？加一些细节的内容，比如工作能力、沟通能力、团结协作能力等。
岚儿1968
发表于 2013-11-27 15:27:39
支持刘敏杰老师和“姗姗来迟”老师的做法，公平公正，避免同志们猜疑。
zmdzfx
发表于 2014-3-28 21:29:54
第二名可以说是大家评选出来的服务“新星”，要激励。但要有民主，最后再集中。
zmdzfx
发表于 2014-3-28 21:31:39
这个话题实际上很有现实意义，值得护理管理者深思和考虑，大家还有什么看法，希望高手为大家支招，共同探讨、学习。
深海拾贝
发表于 2014-3-28 21:45:32
做好解释工作，相信大家还是能理解的