譬如朝露 发表于 2014-10-24 20:33:34

让每一名护士真正投入做优质服务

       优质护理服务的目的是让患者满意，但当前现状，有哪个护理部主任能理直气壮的说我的护士们对本职工作满意——收入与职业认同与自豪感。
    合同护士成护士队伍的主流，收入差距的增大，在讲究经济效益的医院，附加工作越来越多，要求逐渐增高，护士本身不满意，又怎能有满腔热忱作优质护理呢？
    而我们的质量与管理的精髓却恰恰就是要求自我管理，从下而上的管理，如此才能真正出成绩，这正如现在流行的QCC，本来是一个很好的管理工具，让每一名护士真正投入做优质服务，但在目前各级比赛的背景下，与我们的初衷渐行渐远。
    不要因为走的太远而忘了为什么出发！

依旧 发表于 2014-10-27 11:29:56

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:victory:

譬如朝露 发表于 2014-10-28 15:45:59

谢谢版主的肯定！:P

rzlr 发表于 2014-10-28 15:46:02

:):)是啊！

木木彬 发表于 2014-12-14 17:11:29

不要因为走的太远而忘了为什么出发,赞同！

898088865 发表于 2015-8-30 18:29:32

什么好的东西到中国就变味了，一切都流于形式
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