培训的困惑
按培训要求,护士要不停的培训,有护理部的,继教的,科里的,专科的,片区的,护士抱怨呀,不知各位老师所在的医院是怎样的? 都这样,本来临床工作很忙,培训学习集中很困难,我们采用网络学习还好一些。 看来全国上下一个样 很多的培训都是很困难 培训并没达到要求,都是为了应付或学分。 对于培训、考核,护士们怨声一片。 我们分科内和全院全院的话分在职培训和全员业务学习、考核是三基理论和操作还有专科理论几块,上班的要求参加,不上班的也不用刻意的去补,学习的ppt会下发到科室的。。。 有的培训可宏观管理,不能各自为政,让终端的护士烦心。 学习是必要的,培训是必须的,如何让培训真正与临床工作挂钩,让一线护士从培训中受益,将被迫培训转化为主动培训,使护士从厌烦培训、应付培训转变成积极主动参加培训,是护理管理者和护理教育者应当深思的课题。 学习是必要的,培训是必须的,如何让培训真正与临床工作挂钩,让一线护士从培训中受益,将被迫培训转化为主动培训,使护士从厌烦培训、应付培训转变成积极主动参加培训,是护理管理者和护理教育者应当深思的课题。
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