护士培训—变被动为主动
护士培训—变被动为主动 -----中国护理之声公益培训 原创：昆明三博脑科医院 侯明珍2015年12月3日晚间20点30分，在中国护理之声呱呱教室，我作为中国护理之声的主编，有幸和74名全国的护理同仁进行“二级医院与三级医院护理评审细则分析的学习，感动在这冬日的晚间，那么多的护理同仁主动参加学习。网络讲课和培训班讲课不同，大家会通过指尖的敲击提出很多问题，并希望实时解答，“美好老师，护士人力资源的动态调配如何做，有什么依据”？“宽限达标，不能说是创新吧”，好尖锐的问题，比我在培训班上讲课还难回答……从这些问题中，我也看出，护理同仁们对我们课程的认可，也折射出我们的讲课有一定的吸引力。目前，多数医院护理部的培训仍然是被动的，很多医院执行的一课四讲，要求每个护士都参加，但仍然效果不好，网络护理培训，是护士们利用休息时间，自动自发的参与培训，而我们，作为一名公益授课者，从中也能分享到“护士培训，变被动为主动的硕果”。我也很困惑，我们护理部在培训上不断的改进方式，培训后的测试也很严格，但是效果依然没有达到我想要的。
在实际工作中也不能将学到的运用到工作中去。
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