每年的护士节都与工作分不开，各种形式比赛颁奖，虽然是一种激励，但让更多的护士没了过节的心情，
回想起原来在铁路医院的护士节，每年有20--30元/人的活动费，组织全院护士歌咏比赛、公园游玩、保龄球、游泳，聚餐，值得回忆的美好时光!记忆中我们护士节都不考试，只是游玩，双扣，大家都喜欢这样的护士节!盼望着一年又一年的护士节！
护士节越来越有意义，从开始的护理竞赛，2007年开始与俄罗斯阿穆尔州州立医院互访活动，到现在的护士减压活动，感觉只要是我们护理管理者坚持不在护士节搞竞赛，院领导是支持我们的。最精彩的是2015年护士节在世纪广场搞了群众性应急救护演练，得到政府和广大市民的赞誉，这之后护士被邀请到各单位进行应急救护培训，使护士增加了职业自豪感。
:L我不是编辑，也不知道在这里回复帖子是否合适。不妥的话请版主帮助删除吧
护士们最不喜欢的过节方式可能是考试和竞赛吧！不过积极好学基础又好的护士还是希望提供一个表现的平台！
我们医院过护士节举办过文艺晚会、短途旅游和发礼品（现在不允许啦）:)、优秀科室PPT演讲比赛、理论和操作竞赛、茶话会、模拟病人或者家属的演讲比赛等。总的来说护士们在举办活动前因为都太忙了而有畏难情绪，但经过积极准备，活动结束后大家又非常兴奋，意犹未尽！但作为管理者总不能年年过节的形式千篇一律吧！可能每年过护士节就是考验护理管理者的发散思维的时候吧！;P
还是轻松愉快度过最好，不要太累了。
我们医院一般就搞演讲比赛、技能比赛等传统的，现在对5.12都没有什么期待了，在加上5.12的汶川大答地震，身在四川的我更不期待了！
雨蓓老师这个提议正是我眼下思考的问题，怎么过才能使护士姐妹们放松、开心、快乐呢？如果是野外露营、篝火之类护士们肯定是开心的，但是，护士人数多，安全问题、值班问题等等院长这一关是过不了的，所以，看看老师的意见，借鉴。
每年的护士节也让护理管理者很头痛，护士不愿意搞竞赛，作为管理者也不愿意搞竞赛。但是全省要搞你要参与，所以大家都身心疲惫，心情不愉快。建议上级领导不要折磨护士了。
2014年护士节我带领我们护士到市社会福利院做义工，对他们的护理员进行了专业知识培训，为全体院友进行了"糖尿病病人自我护理"专题讲座，发放健康手册百余册，同时带年轻护士走访了福利院的老年人，让她们了解社会的另一层面，从而增强护士的爱心。此次活动得到了多方面的好评。现在医院已经和福利院建立友好合作单位，多次派医务人员进行义诊活动。
2015年护士节我们在宣传部的精心策划组织下，为护士们献上一份礼物"快闪",一曲"特别的爱献给特别的你",让护士们感动的热泪盈眶。（我们网站上有，大家有兴趣可以看看）。
大家对今年的护士节又有何建议，期待中......
绿色阳光 发表于 2016-2-24 13:12
以前我们的护士节也就是吃个饭，其余的等护理部的按排，2013年、2014年、2015年这三年，非常幸运，我们的两 ...
有担当的主任们，
幸福的护士们