通过冰冰老师的授课，我明白了管理不是管人，而是在工作中通过有效的沟通最终达到培养人才的目的。了解到了护士在新的时代所要扮演的新型护理角色。最触动我的是护士不应该成为操作型人才，而应该成长为技术型的人才。在基层医院，大多数护士只是机械性的执行医嘱，而很少有人通在护理工作
在基层医院中很少有护士能主动积极地去观察病人用药后疗效观察和患者的动态病情变化，从而给医生提供有效的动态病情变化，便于医生治疗方案不断完善。
要做到优质护理就必须运用责任到人的排班模式按照护理程序开展整体护理进行科学管理
一直都非常喜欢听李冰老师讲课，总能指点到点点滴滴。
管理，重要是管人。管好人，物，环境等自然都到有效管理。
管理者，基本技能：有效沟通，有沟才能通。学会聆听，积极沟通，尊重同仁，才能得到理解与配合。
目前医疗局势，需要我们审视自我价值，融入时代，适应医疗新趋势。多方面改变管理思维、注重护理团队建设。互联网时代，借助多种科技手段来提高工作效率，保障患者安全，优质护理，提升职业价值。
管理好人、财、物、时间、信息，合理计划，合理安排班次，充分调动护理人员的积极性，提高管理效率是我们追求的方向。
谢谢冰冰、雨蓓、发发及所有授课的老师！