个人观点：
1.充分发挥护士的个人优势，鼓励表扬支持，发挥个人主观能动性
2.发现护理环节中可优化的环节 ...
谢谢发发老师，是的，个人做的好的地方叫做个人亮点，科室全部都做的好的叫科室亮点，关键是亮点的覆盖面和持续度，以及持续的改进中。
fh666666 发表于 2016-6-7 11:26
1、多鼓励、多表扬，少批评，充分发挥每个人的优势。
2、注重借助团队的力量。
谢谢老师的分享，能发挥个人优势和团队的力量，是一个集体创新和发展的前提。
护理工作不止是对患者的服务，也包括护理人员个人价值及团队价值的体现，寻找护理工作的亮点也应该从多方面考虑，虽然我们的工作做的还不是太好，但这个问题也是我们一直想解决和提高的。
1、服务患者的过程可以寻找亮点，温馨的提示卡、精致的发药盒、每周的剪指甲日等；
2、每周或每月的小讲课，发挥护士的能动性，采用多种形式，寓教于乐；
3、建立科室的微信群，在群里开展工作评比和奖励等
就像发发老师说的，创新点不一定每天都有，但把应该做好的工作，努力做好，做出色，并且坚持下来就是科室甚至医院的亮点。
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