医院中层管理
本帖最后由 赣州-血液-宝宝 于 2011-4-1 20:40 编辑希望对我们有用 看看我们应该怎么管理 是我想要的内容吗?看看。 中干管理是一个医院管理的关键,准备下下来好好学习 中层干部在医院管理中的地位
实现有效管理的内因
——中层干部的职业素质和素质提高
实现有效管理的方法
——中层干部执行力的提升 中层干部责任重大,使命艰巨。有一支过硬的中层干部队伍,就有利于提高医院的管理水平,促进医院的快速健康发展。 防止出现的几种角色错位
“群众代表”错位
“老好人”错位
“普通职工”错位
“领主”错位 设身处地地为被批评者着想,可使批评起到更好的效果
首先,少在公开场合点名批评
第二,运用关切理解的态度
第三,多从对方的角度思考
第四,别把批评当家常便饭 上面是课件的部分内容,是很不错的管理思维:)
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