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351169150 发表于 2011-7-13 18:16:18

回复 云南美好 的帖子

学习到了美好老师的知识    谢谢美好老师
忙的科室拿不到奖金，影响护士工作的积极性。
要改革现在护理绩效的考核体系，以质量为本以技术为纲，强化服务意识。
以前考核的特点：德能勤绩效   是由考核 人员判定没有具体的指标，考核很单一，工作好与不好，多劳多得没有得到体现；护理技术难度和风险没有体现。
...未完    下次继续学习

碧雪 发表于 2011-7-14 21:05:31

希望能借鉴学习，谢谢老师。

zhuomn 发表于 2011-7-14 21:27:35

学习！

zhuomn 发表于 2011-7-14 21:28:22

学习！

zhuomn 发表于 2011-7-14 21:54:05

唉！听了一点就卡住了。非常可惜。

hlb5250817 发表于 2011-7-22 09:55:44

我院也正要进行护理人员绩效考核，想学习一下

daming003a 发表于 2011-7-22 15:34:10

老师！可以学习一下吗

天枢 发表于 2011-7-24 21:10:35

想学习

kjliwenwei 发表于 2011-7-27 16:11:42

我想学习，谢谢美好老师。

果果 发表于 2011-7-28 19:51:52

美好老师 你讲的很好 也很受启发 可是 在我们医院可能行不通 我们的主任 不当家

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