中华护理学会和中国医院协会的这个倡导太好了,护理界的改革势在必行,作为护理同仁都会特别愿意支持的,也会积极响应的。但是正如上述各位老师所说,改革的力度光靠护理人自己呐喊是不够的,需要的是全体医务界权威管理者意识的真正转变。另外看到会长的倡议后又在思考,我们的年轻护士目前还很难胜任这种全方位的技术和能力,这也是我们不被认可的一个因素,因此我认为对于护理的管理者来说一方面是改革,另一方面还要培训,使那些手持执业证书的护士真正成为具有临床执业的护理水平。
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是啊作为护士首先要做好自己 提高从业人员素质 加强培训是重要手段
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冬梅老师说的是 也希望这次护理人员先干起来 并要干出成绩来
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银珠老师说得对
优质护理服务是医改的重头戏,不仅要护理人员做好自己为病人提供优质、安全、满意的服务,让护士感到自己的价值感。
同时还要政府给予政策支持,社会认可护理工作,医院重视护理工作,改革护理分配制度,提高护士待遇,从而减少护士流失量,吸引更多优秀人员从事护理工作,促进护理事业发展
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:lol要让人敬己先要己敬人 或许是中国特色的处事原则吧
回复 秋天童话 的帖子
:lol为了咱护士的身体健康为了咱护理事业的健康 我们这一代的护理人就该在改革的强风暴雨中不折腰!!
回复 蓝天の燕子 的帖子
向燕子老师学习
作为护理人员我们应该不断提高自身专业素养,适应改革发展需要,树立21世纪护士良好形象。
作为一名护理管理者应该积极响应国家医改政策,加强护理管理,培养护士适应社会发展需要,带领护理队伍更好更快的向前发展,同时为护士争取更多的利益。
回复 海豚 的帖子
:lol幻想终究会变成现实的 只要您坚定信念下定决心一定会实现的
回复 恋水 的帖子
谢谢恋水老师的参与
lifang718 发表于 2011-5-18 06:27 PM static/image/common/back.gif
回复 湖南冬梅 的帖子
形式的东西不会长久,医改从护士开始这又是为什么?
形式么?应该说即是形式也是形势 对吧