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我们现在也是这种做法,夜班护士轮白班时以功能班为主。
我们包床到人的派班模式正在试行了,目前看来,有两种是值得推荐的,一种是内科的二名护士与一位医生组成一个小组,全科分成5组,一一对应,这种方式刚刚试行,医、护人员均感到可行。另一种是外科的,科室分成六组,每天每组均有人上白班,从液体的配制、所有的治疗、护理措施的落实,到医嘱的核对,全部由小组内负责。所以科室白班除了主电班以外,都管理病人,负责病人直接护理的人员就多了。
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谢谢银珠老师:handshake
回复 湖南冬梅 的帖子
这样医护之间沟通也更容易哦
我们护士少,47张床位,白班只能有2名责任护士,生活护理很难达到要求。
搞"优质护理服务",一把手不重视,不把护士配够,达不到要求,因此,也看不到好的效果。
院长会埋怨护理部、护士长没把工作做好。
学习学习,谢谢各位老师
我认为护士包病人可以参考医生包病人那样。
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谢谢银珠老师!希望得到银珠老师的更多指导
回复 湖南冬梅 的帖子
老师那里分5组包干病人,负责所有的治疗,那配置液体有没有专门的部门(静脉药品配制中心)?上午都是打吊水的时间,5个人同时在治疗室配制药品吗?感觉人多的环境不利于无菌技术操作的开展啊:o