湖南冬梅 发表于 2011-7-21 20:09:23

经典故事中的管理学问之一：分工

         一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察。发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不 动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站着士兵的任务是拉住马的缰绳，减少再次瞄准的时间。现在大炮不需要这一角色了，但条例没有及时调整，出现了不拉马的士兵，这位军官的发现使他受到了国防 部的表彰。
[分析]
       1管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。
       2事物是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调 整。否则，就会有人“滥竽充数”，会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工 作效率整体下降。

YOUQIUXIANG 发表于 2011-7-23 12:13:26

管理的学问

lily 发表于 2011-8-12 10:53:09

科学的分工，明确每名员工的岗位职责，才能使每项工作都有人负责，减少疏漏

果子 发表于 2011-8-14 16:43:40

管理者需要不断思考,改进!

蓝莓 发表于 2011-10-21 11:48:33

管理者需要不断思考,改进!

yangmin 发表于 2011-10-21 15:51:43

合理的分工，需要管理者不断观察，实践，思考

湖南冬梅 发表于 2011-10-22 10:53:49

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说得好，支持。
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