"护士素质的提高重点在于主动意识"读后感
今天在天使家园中看了云南美好老师的一篇文章，有感于现在护理管理的模式，现在人性化的护理管理越来越被护士喜爱，而临床中的一些日常护理工作反而越来越缺少主动意识，有时会因为得到检查的通知做做样子，而实际工作中又是另一中状态，其实我们平时的护理规范是为了保护我们自己，比如：端盘处置、戴口罩、止血带、体温计的消毒、严格三查七对、按时间巡视病房等，当发生纠纷的时候起码我们是严格按照护理规范去做的，我们自己是“清白”的，我们的护理管理模式应该是人性化管理和严格的规范管理相结合，无规矩不成方圆，想让科室井井有条的工作，规范大家必须严格执行！各位老师觉得呢？ 说的很对:victory: 说得对，关键是自律，但有些护士为什么不遵守规范呢？ 回复 云南美好 的帖子
有规范，但不执行，那就是管理者的问题了，执行力不够强，人性化管理太多，而规范的要求太少。 人性化管理是建立在对病人负责，执行护理规范和制度的基础上而言的，对于那些不慎独、对病人不负责任的人和事，谈什么人性化啊，只有批评教育和处罚了。 回复 春天印象 的帖子
说得太对了，关键还是基层护士长的管理没有到位。护士的自律性不够。 呵，为何是护士长管理不到位呢？而不是各级管理层的导向是否到位的问题呢？护理教育国情的问题呢？ 是啊，多米若骨牌效应，整个教育体制的问题。 是一个人的责任感问题，为什么同在一个体制里学习，有的人就能自律呢？
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