读书笔记能不能提高护士的理论水平？
我们每个月每一个人都要按学习培训计划里规定的内容进行书写读书笔记，而且与绩效考核联系在一起，每一年每一个层次的几乎都是类似的临床护理的内容，而且护长每个月月底的时候还要进行批阅。这样就能提高护士的理论水平么？时间一久了，护士们都觉得疲乏，只是想着完成任务就好。不知道各位姐妹你们那里是怎样做的？如何提高护士的学习氛围？谢谢！我觉得读书笔记效果好 针对科室的疑难护理问题组织护理业务查房，每位护士都要参加，积极的搜集相关资料，通过查房每位护士的学习热情应该有所提高。或者结合临床护理案例组织讨论，提出护理措施，也会提高护士的理论水平。提高护士的学习热情方法应该是多样的，管理者要多动脑筋呀！ 做读书笔记能够促进护士学习，但并不适合每个人，都是成人了，学习有各种方式，关键是变被动学习为主动学习。对于那些爱学习、肯专研的人，无需采取什么形式，她都会自觉提高自己的业务；对于那些不爱学习或没有学习能力的人，总是没有更好的办法，护士长只能是制定硬性规定的培训任务了。其实，科室营造学习氛围非常关键，以前我们科室的主任治学非常严谨，对下属非常严格，无论是朝会还是查房就是爱提问考核下属，所以医生护士们总是要担心被“考”和“掉底子”，变主动学习了，好多人都感谢他的“栽培”，他的科室里头培养出了好几个院级科主任和护士长。 回复 云南美好 的帖子
谢谢！ 回复 lifang718 的帖子
谢谢！每个月都会有三级查房及护理查房。但是读书笔记是硬性的规定，做为科室是一定要执行的。 回复 春天印象 的帖子
谢谢，非常好的方法。 回复 春天印象 的帖子
这种方法挺好啊 回复 lifang718 的帖子
不错，要想提高护士的学习热情还需要护士长的带动和管理，通过护理业务查房和教学查房、疑难病例的讨论分析、晨会的提问、专科理论和技能的考核等方式都能提高护士主动学习能力。 对于科室要求写的读书笔记，如果是出自于内心自觉自愿的记录，我想对学习一定会有提高，如果是为了完成任务，可能也就是水过鸭背了:)
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