交流中心 › 护理管理 › 201109第4届全国护理管理大会课件2—钟元河（护士薪酬分配制度改革实践）

351169150 发表于 2011-9-15 22:22:51

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比如岗位工资占50%   质量占25%工资量占25%   那么总奖金是5000元还是10000呢就是这个数是如何来的 ？医院结余额的百分比？还是各科科室的总奖金的百分之几十？

战爽 发表于 2011-9-15 22:58:26

想看看，谢谢

自由天空 发表于 2011-9-15 23:13:13

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奖金的数额不是固定不变的，我们主要借鉴的是他们医院各项考核指标的比例分配，结合自己医院的情况做到分配合理就行。

自由天空 发表于 2011-9-15 23:14:12

回复 jjkzll 的帖子

老师，你的金钱分不够！所以不能下！加油！努力发帖挣金钱分！

自由天空 发表于 2011-9-15 23:14:36

回复 bihai_lyn 的帖子

老师，你的金钱分不够！所以不能下！加油！努力发帖挣金钱分！

自由天空 发表于 2011-9-15 23:18:04

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老师！你安装了PDF阅读器吗？或者是你下的方法不对！我看到扣了你的金钱币了！如果不能下！给你邮箱我发给你！

亚当 发表于 2011-9-15 23:20:06

谢谢！:handshake

351169150 发表于 2011-9-16 07:54:46

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谢谢天空老师

jjkzll 发表于 2011-9-16 10:11:39

谢谢天空老师！

自由天空 发表于 2011-9-16 10:56:23

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不客气!

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