秋天童话 发表于 2011-10-28 16:56:44

松下幸之助管理名言

·造物之前，先造就人才                     ·把工作当成生命·分清大事和小事                                 ·借用别人的智慧·没有奉献，妄想收获                           ·以身作则会感动部属·热忱是进步的原动力，兴趣是推动剂    ·尽忠职守便有成就·不可为薪水而工作                               ·请人责备·工作努力不是吃亏                               ·先做再说：为了使理想不变成·做事要掌握要领

·幻想，最重要的还是先做再说·做到青出于蓝 ·活到老学到老·困难使工作更有意义·更新才不会落伍 日本：一般企业家具备的能力
1.合作精神：愿意与其他人一起工作。对人不是压服，而是感服和说服，能赢得人们的合作。2.决策能力：依据事实不是依据想象进行决策，要有高瞻远瞩的能力。3.组织能力：能挖掘部属的才能，善于组织人力、物力和财力，协调各种资源。4.精于授权：能大权独揽，小权分散，抓住大事，把小事分给员工。5.善于应变：权宜通达、机动进取，而不抱残守缺，墨守成规。6.勇于负责：对上级、下级顾客及整个社会抱有高度的责任心。7.敢于求新：对新事物、新环境、新观念，有敏锐的接受能力。8.敢担风险：遇风险时要敢于承担，并有创造新局面的雄心和信心。9.尊重他人：重视和采纳别人的合理化建议，不武断狂妄。10.品德超人：品行道德，为社会人士、企业员工所敬仰。

yangmin 发表于 2011-10-28 18:08:04

工作努力不是吃亏 ，先做再说。成学习啦，谢谢老师

351169150 发表于 2011-10-28 21:08:39

回复 秋天童话 的帖子

非常棒    思路决定出路什么样的思维方式就有什么样的结果

一路飞翔 发表于 2011-10-29 21:16:31

努力做个加西亚

hulibu3076@126. 发表于 2011-10-30 18:01:54

很好的内容，对工作很有启迪

君子兰 发表于 2011-10-30 23:19:10

对人不是压服，而是感服和说服，能赢得人们的合作。很赞同。

风中飘雪 发表于 2011-11-4 23:37:48

谢谢老师的分享
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