大型医院巡查检查方法(原创)
2、病房实施护士对患者的责任制护理,责任护士履行护理职责,对患者提供全面、全程、连续的护理服务。检查方法4:抽查2011年3月1日--7月31日的医院护士及合同制护士工资、奖金情况一览表。
评分:未实现护士薪酬分配合理和实现同工同酬的,该项目不得分。
检查方法5:制定并实施护士在职培训计划,重点是新护士和专科护士岗位培训情况。检查近3年的护士在职培训工资计划。
评分:没有培训工作计划,该项目不得分,抽查医院5名护士对医院护士在职培训的了解情况。不了解或了解不清者,每人扣除该项目分值的25%,直至该项目分值扣完。
检查方法6:医院定期进行病人满意度调查,对患者的投诉进行调查处理,抽查2011年3月1日--7月31日期间患者调查问卷和医院对患者投诉的调查处理记录。
评分:未定期进行满意度调查,该项目不得分,开展了患者满意度调查,但没有针对患者投诉的调查和处理或没有进行相应记录的,每发现一处,扣除该项目分值的50%,直至该项目分值扣完。
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检查非常严格 美好老师的检查评价客观合理
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