茶山
发表于 2011-11-11 20:14:27
绩效方案2
护理师3年0.79
护理师2年0.76
护理师1年0.73
护士5年0.7
护士4年0.67
护士3年0.64
护士2年0.61
护士1年0.58
每年晋升时要参加、完成医院规范化培训，
通过考核合格。同年、同职称但不同水平，
水平高的通过考核可适当增加1档。
副高每年加0.03加到最高第五年，晋正高，不晋不加
蓝天の燕子
发表于 2011-11-11 21:25:28
比较细化了，不错
yangmin
发表于 2011-11-12 07:34:20
学习了，谢谢老师
天使卯兔
发表于 2011-12-16 17:10:42
学习学习，谢谢您
雪儿426
发表于 2011-12-22 08:19:16
学习了，谢谢老师
sh20041163
发表于 2012-2-18 11:45:06
学习学习！
zjy4388
发表于 2012-12-8 22:21:41
学习了
SONGXIUFANG
发表于 2012-12-11 20:36:31
学习了，谢谢分享。
月满西楼
发表于 2012-12-12 10:26:44
好东东，学习了，谢谢老师的分享
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