目标管理(转载)
目标管理目标管理(Management by Objective,MBO) 是以“目标”作为一切组织管理活动的出发点,在开始管理活动之前首先确定目标,并保证一切活动的结果要以预定目标的完成程度为评价,目标贯穿于一切管理活动的始终。
目标管理的特点
①目标管理是参与管理的一种形式;
②管理过程强调“自我控制”;
③促进权利下放;
④有助于正确评价员工的绩效;
⑤有利于增强员工的满足感。
实施目标管理的程序
①目标的制定;
②目标的实施;
③目标的评价。
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学习了谢谢老师 回复 yangmin 的帖子
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这种知识管理人员一定要掌握,对工作很有帮助,谢谢. 学习了,谢谢老师! 三级专科医院要求有护理目标管理卡,请老师指点
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