护理领导者如何在管理实践中完善自己
护理领导者如何在管理实践中完善自己提高影响力
影响力指一个人在与他人交往中,影响和改变他人心理与行为的能力。
权利影响力(强制影响力):传统因素、职位因素、资力因素
非权利影响力(自然影响力):品格因素、才能因素、知识因素、感情因素
提高工作效率
集中精力抓大事,干自己该干的事
任何事要问三个能不能能不能取消?能不能与别的事合并?能不能用更简单的方法代替?
善于运筹时间
提高凝聚力
合理设置目标,调动下属积极性人有了目标才去奋斗,目标价值越大,引力就越大。
要知人善用了解下属,充分发挥其长处,
扬长避短、各尽所能。大才大用、小才小用,对下属要公正,赏罚分明、勇于承担责任、不失信与下属,信任下级,不强迫下属做力所不能及的事。
妥善解决矛盾
发挥非正式组织的作用
学习了,谢谢 学习了,很受启发,谢谢老师分享,辛苦了! 学习了,谢谢老师 好帖子,很有启发,学习了 提高凝聚力使我管理更简单
回复 xu1172584901 的帖子
谢谢,共勉! 回复 冬天雪莲 的帖子
是的,雪莲老师一定是个很好的管理者!:victory: 回复 静谈 的帖子
回归老师做的一定很好,而且做的不止这三点。 学习了,谢谢