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标题: 新毕业的护士是不是都这样 [打印本页]

作者: 13551646696 时间: 2012-6-26 16:53
标题: 新毕业的护士是不是都这样
我们医院最近新近了一批护士，刚毕业的，一来就进行了入院培训，然后再进入临床，先让他们做基础护理，可是居然一塌糊涂，给她说还不听，说她错了指出来，还不承认，唉，真无语。真不知该如何带，才能成长。

作者: 651427202 时间: 2012-6-26 19:41
因材施教，每个人都不一样

作者: 651427202 时间: 2012-6-26 19:59
因材施教，每个人都不一样

作者: sh20041163 时间: 2012-6-26 20:58
拿最新操作标准给她看！

作者: sh20041163 时间: 2012-6-26 21:00
再说说不正确做的后果，让她觉得干不好她自己也不好过。

作者: 山东济南护理 时间: 2012-6-26 21:02
对90后管理方式需改变

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2012-6-27 07:54
90后管理和沟通确实需要改变！

作者: 赣州-血液-宝宝 时间: 2012-6-27 07:55
这一代孩子用我们以前的方法方式听不进。

作者: 山村小子 时间: 2012-6-27 08:40
年代不一样了，多指导、多教育吧

作者: 活跃的思维 时间: 2012-6-27 10:00
现在的教学越来越差，现在的孩子出校门不仅没经验，连扎实的理论知识也没有了。

作者: 活跃的思维 时间: 2012-6-27 10:04
到单位，就应该不是学校了吧，可我们还必需从头教，很无奈、也很无语。还是进一步培养我们自己的耐心吧，呵，呵。

作者: 湖南冬梅 时间: 2012-6-27 15:28
那就带着他们做，言传身教。

作者: 童话人生 时间: 2012-6-28 20:44
这一代的孩子因为娇生惯养，真的是不好管理，只能慢慢和她们说了。

作者: 雨后的天空 时间: 2012-6-28 22:30
您做给她看，再让她做做看！比较一下优缺点，聪明人会一点就透，不聪明的慢慢悟！

作者: 君子兰 时间: 2012-6-28 22:51
培训工作任重道远，对她们有时也觉得无奈、无语、烦恼！

作者: 深沉 时间: 2012-6-29 15:56
回复 13551646696 的帖子

培训之前给她们提出要求，培训后有结果的评估，对考试不合格或临床工作中不能正常工作的人员采取一定的处罚措施，对她们是不是会有约束作用呢？

作者: rzlr 时间: 2012-6-29 16:06
现在的独生女都这样！我们也是，没有那么一种精神。无奈！无奈！

作者: 蒙蒙 时间: 2012-7-1 22:49

活跃的思维发表于 2012-6-27 10:00 AM
现在的教学越来越差，现在的孩子出校门不仅没经验，连扎实的理论知识也没有了。

现在好多的护理老师都是毕业直接进学校当老师的，没有一点临床经验，能教给学生多少知识呢？

作者: 月满西楼 时间: 2012-7-2 09:05
看到她们的长处，因材施教，耐心一点，毕竟她们也是我们护理队伍中的成员，给予帮助和关爱，相信她们未来一定能让护理专业更快速地发展

作者: 花开的声音 时间: 2012-7-2 10:32
我们也深有体会

作者: jjkzll 时间: 2012-7-2 11:06
任重道远。培训任务非常艰据。学校的教育任务现在临床上抗着。

作者: 87992786 时间: 2012-7-2 11:12
要有耐心，有机制，试用期不通过请退

作者: 449536158 时间: 2012-7-2 11:12
现在新毕业的护士，不好用，有的连最基础的体温单都不会画，临床上什么都得从头教。真头疼。

作者: myninyun 时间: 2012-7-20 09:42
同感，我带过最最头痛的一个，居然还要教数学分数的算法，比如25mg一支的注射剂，医嘱用8mg不会算！工作了，还用教青霉素皮试液的配制，都不知现在她们是怎样实习的！

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