护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 梅奥诊所护理手册 [打印本页]

作者: 幸福之花    时间: 2013-4-16 10:06
标题: 梅奥诊所护理手册
梅奥诊所的护理手册以卓越的服务质量和人性化的医疗护理为特征,其服务和护理皆在其多领域的综合机构得以实践。诊所在不断前进发展中,始终坚持“患者的需求第一”,作为梅奥诊所的服务宗旨,必须围绕以下几点展开。
  患者护理
  * 医学院、合作团体和员工之间在领域分明的环境下共同合作。诊所拥有大量的专家,在各自的领域里各尽其职。
  * 进行检查诊断时,无需匆忙下决定,应认真听取患者的情况。
  * 诊所的医师负责和患者的当地社区医师长期合作,指导患者的医疗护理。
  * 以人道和值得信赖的方法给患者提供最优质的服务。
  * 时刻尊敬患者、患者的亲属及其当地医师。
  * 全方位的综合评估,并及时有效地进行评定和治疗。
  * 诊所采用最先进的诊疗技术,以及创新的诊断工具和治疗方法。
  梅奥氛围
  * 梅奥的组织文化培育出高素质的员工,他们的贡献有目共睹并受到尊重。
  * 专业的医护人员,他们拥有令人信服的工作伦理和职业素养,娴熟的专业技术和对梅奥的无限忠诚。
  * 有良好的医学研究和医学教育的学术氛围。
  * 优秀的医师领导艺术。
  * 完善的病历制度,对门诊患者和住院患者提供同样的热诚服务。
  * 针对专业医师团队,重质不重量的职业补偿和薪酬激励。
  * 独特的医护职业着装、友善的医疗服务礼仪,以及优良的医护设施。
——梅奥诊所

作者: 百合101    时间: 2013-4-16 11:33
谢谢老师,学习了
作者: 海豚    时间: 2013-4-16 17:41
一直钦佩梅奥团队,反思我们的现状是缺钱吗?还是更缺大爱?
作者: 姣姣白玉兰    时间: 2013-4-16 20:31
其实我们也是提倡“以人为本”,可是医务人员与患者之间总是有一种隔阂,相互不信任,到底是我们的问题还是患者的问题?我想也许是国家的管理体系问题吧
作者: LIUWEIJIZHEN    时间: 2013-4-16 23:07
谢谢老师,学习了
作者: 幸福之花    时间: 2013-4-17 07:31
以“病人为中心”不是领牌上的标语,也不是喊出的口号,而是整个团队必须围绕这个中心,真正为病人解决问题,并做为一个核心的价值观,深深地根植于团队每一个人员的心中,代代相传。让我们以优护为契机,共同努力吧!
作者: 岚儿1968    时间: 2013-4-21 14:30
回复 幸福之花 的帖子

谢谢老师,下载学习了 。
作者: wangchunguo1224    时间: 2014-12-19 09:32
谢谢老师,学习了
作者: 曼陀罗    时间: 2016-4-29 21:38
谢谢老师,下载学习了 。
作者: 1169245983    时间: 2016-9-27 06:27
学习了,谢谢老师的分享。
作者: 秋露为霜    时间: 2017-2-10 15:17
学习了 谢谢
作者: 兰兰余香    时间: 2017-2-11 15:33
学习了,谢谢能份享
作者: 鹏恋云    时间: 2017-3-15 14:37
谢谢老师!
作者: 雨打蕉叶77    时间: 2017-3-15 15:37
学习了,谢谢老师分享。我们基层医院的护士每天忙于输液和做治疗,好多该做的没做到位。。。而不做治疗绩效又。。。。真滴好难!
作者: AIGE    时间: 2021-9-22 14:41
OKOKOKOKOKOKOKOKOK

作者: 15389065327    时间: 2021-11-11 16:50
老师,想学习
作者: 15389065327    时间: 2021-11-11 16:52
谢谢老师,学习了
作者: 15389065327    时间: 2021-11-24 16:56
老师,想学习
作者: 赣州-血液-宝宝    时间: 2022-9-13 16:16
感谢分享
作者: 15389065327    时间: 2022-10-8 10:54
老师,想学习
作者: 15389065327    时间: 2023-8-18 11:09
老师,想学习
作者: 15389065327    时间: 2023-8-18 11:11
谢谢老师,学习了




欢迎光临 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 (http://www.zghlzs.com/) Powered by Discuz! X3.2