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标题: 关于倒班护士的临床带教问题 [打印本页]

作者: zmdzfx 时间: 2013-12-11 20:02
标题: 关于倒班护士的临床带教问题
自打我们科实行双班倒和绩效考核以来，倒班的护士姐妹们都不愿意带着新护士倒班了。原因有三，一是同样是两个人上班，肯定是两个但是熟练工更轻松些！二是若是新护士反了错，护士长首先就会怪老护士没教好，要是你该说的都说了，领导又怪你没检查新护士的工作！三是你带教了，在绩效上根本都没给你加分，而且你检查新护士的工作相当于两个人的工作量你都得操心，而且不落好，忙了难免有疏漏，又会扣你绩效！所以大家都不愿意带！请问你们新护士都是怎么跟着倒班的？

作者: zmdzfx 时间: 2013-12-11 20:37
这种情况，护士长在护士的绩效方面，要有政策倾斜，否则，大家都不愿带新人，那么新人的成长肿么办？

作者: xxrsdcm18 时间: 2013-12-11 21:05
我们是组长和组员，在绩效考核体现。

作者: zmdzfx 时间: 2013-12-11 22:26
回复 xxrsdcm18 的帖子

如此，甚是合理，可以让大家心服口服。

作者: yeruxian 时间: 2013-12-12 16:45
在绩效考核方面，带教老师肯定是要加分的，不然，谁都不想带，叫她做不如自己做

作者: 医家文 时间: 2013-12-12 20:28
带教老师加分，多劳多得

作者: 刘敏杰 时间: 2013-12-13 08:59
同意医家文的意见！

作者: 百合101 时间: 2013-12-14 23:46
建议带教老师加分，这样才能体现多劳多得

作者: 576371097 时间: 2013-12-16 18:44
是呀，必须跟班走，但是最好给带教老师待遇

作者: caiiiii01 时间: 2013-12-18 20:27
我们指导科室给带教护士的奖金系数算多一点

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