护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 请大家支招 [打印本页]

作者: 雨后的天空    时间: 2011-3-9 23:56
标题: 请大家支招
我们医护人员的卫生间是自己打扫的,大多数人很自觉,可某些人却从来不打扫,久而久之,自觉打扫的人也很生气,凭什么我天天打扫?渐渐地,就没有人打扫了,卫生间简直太脏了!正所谓的“一个老鼠害了一锅汤”。靠自觉,这件事根本执行不下去,请问大家有什么好的管理办法,能让卫生间时刻保持干净、整洁?
作者: 蓝天の燕子    时间: 2011-3-10 00:45
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我们的卫生间都是清洁工打扫的。你们可以规定由某个班打扫。护士长每天检查没打扫干净不许下班或处罚(j接着打扫、经济处罚)。
作者: 465649730    时间: 2011-3-10 09:37
可以规定每天下班之前打扫,护士长检查。
作者: 465649730    时间: 2011-3-10 09:37
与绩效考核挂钩。
作者: lifang718    时间: 2011-3-10 17:39
经济制裁!以罚制懒!!
作者: 百合    时间: 2011-3-10 18:07
安排具体班次负责清扫卫生间!以前我们科室没安排具体人员谁来打热水,慢慢的就没有水喝了,因为打水的总是那么2、3个人。基于这种情况就安排主班和夜班护士在下班之前打热水,如果没打水的就扣分,并记录在留言本上,现在每天各班都有热水喝了。
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-3-10 19:46
出台规定,专挑平时做得不好的人检查
作者: 一路飞翔    时间: 2011-3-10 19:52
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支持,应该有一个约束机制
作者: 雨后的天空    时间: 2011-3-10 22:50
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这个主意好!
作者: 雨后的天空    时间: 2011-3-10 22:51
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我也希望这样,可是我们的卫生员打扫的卫生很差,看不上,一天只露一次面
作者: 雨后的天空    时间: 2011-3-10 22:53
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这个办法可行,我试一下!谢谢百合老师!
作者: 雨蓓    时间: 2011-3-10 23:29
呵呵,看来,什么事情,都是需要制度啊
作者: chmy6612    时间: 2011-3-11 20:32
规定由某个班打扫,护士长不定期检查,脏的时候查密点,整洁的时候查疏一点。




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