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标题: 为什么辞职？ [打印本页]

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-14 21:24
标题: 为什么辞职？
我们院最近很多辞职的，很恐怖。

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-14 21:24
不过也是啊，医院有些变态。

作者: 秋天童话 时间: 2011-4-14 22:04

渊仔77 发表于 2011-4-14 09:24 PM
我们院最近很多辞职的，很恐怖。

辞职也没有不好，如果是金子，到那里都会发光，不必要呆在一棵树上等死

作者: 雨后的天空 时间: 2011-4-14 22:14
此处不留爷，自有留爷处。人才的正常流动，不必惊慌！

作者: 又见炊烟 时间: 2011-4-15 09:14
人才流动是正常的，但也说明一个情况，你那医院的一些规章制度或者职工福利方面或者其他方面存在不足，留不住人才！

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-15 09:44
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经典，确实是这样。

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-15 09:47
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是的，福利很少，制度很变态，只让员工讲奉献，不讲收入，在北京每个月挣的不到2000块钱，几乎没有正常休息。

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-15 09:49
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很变态的，有些科室辞职不放人，必须半年之后才让走。

作者: pylq111 时间: 2011-4-15 09:52
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那也没办法，培养一个新人最少也得半年。估计科室也是无奈之举

作者: pylq111 时间: 2011-4-15 09:54
我们医院05到10年之间，走了将近50位护士，有到珠三角的，有转行的。所以，各个科室都缺人。现在招了很多新护士，正在努力培养中。培养一个好护士不容易的

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-15 11:04
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既然培养一个护士不容易，为何不珍惜呢？干嘛不好好对待人家呢？制度如果不够偏激，一般护士不会辞职的，因为中国人的怪性是不太愿意动窝的。

作者: 1272289343 时间: 2011-4-15 12:57
做什么多可以，只要开心就好。

作者: 秋天童话 时间: 2011-4-15 13:54

渊仔77 发表于 2011-4-15 09:49 AM
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很变态的，有些科室辞职不放人，必须半年之后才让走。

如果医院的管理太差，辞职的护士是聪明的，她可以趁早去找更好的单位。小帅哥，祝周末愉快

作者: 爱心天使英 时间: 2011-4-15 16:16
医院是一个技术性很强的学术单位，人才稳定发展很重要，人才培养周期也很长，流动过大肯定会影响医院工作秩序。所以医院一定要想办法留才、惜才、重才。

作者: 爱心天使英 时间: 2011-4-15 16:23
无可奈何花落去，零落成泥碾作尘，只有香如故。
月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，此事古难全。
荣辱不惊，看庭前花开花落，
去留无意，望天上云卷云舒。
留者，惜之。
去者，念之。...

作者: 风铃 时间: 2011-4-15 17:22
待遇低，总是留不住人才的，这是恶性循环，不从根本上（待遇）改变，医院就不会发展。

作者: 宝妈 时间: 2011-4-15 20:58
一个好的护理人员，具有严谨、认真、细致、执着的工作作风，又有敏锐、聪慧的头脑，不管干哪一行都会很出色，在如此护理环境下，这样的护理人才流失是正常的，剩下的就是对自己没信心的又有能力的人，再剩下就是真的只能在护理里混碗饿不死也撑不着的饭吃的人了

作者: chmy6612 时间: 2011-4-15 21:09
我们也正面临同样的问题，不是钱的问题，是忙的问题，其实人员流动并不可怕，可怕的是没有及时补充的人事机制，越流失越忙，越忙越辞职，恶性循环。制度陈旧，约束人力资源问题，迫切需要建立及时补充的人力资源库。

作者: 白云和太阳 时间: 2011-4-15 23:07
多人辞职，应是院方有问题，这样一来，医院就会有进步啦。好事好事！

作者: 月满西楼 时间: 2011-4-16 09:06
医院普遍都缺护士，护士工作辛苦，待遇不高，地位低下是护理人员流失的常见原因

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-16 09:14
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恩，是的。我们儿科的护士又被打了，医院太变态了，不但没有安慰，更多的是指责。两年前我们院儿科就发生过类似的事情，也是被打之后集体辞职，后来把医院告上了法庭，赔偿了钱。

作者: 秋天童话 时间: 2011-4-16 09:21

渊仔77 发表于 2011-4-16 09:14 AM
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恩，是的。我们儿科的护士又被打了，医院太变态了，不但没有安慰，更多的是指责。两 ...

正确，三十六计，走为上计。努力将明天活得更精彩！

作者: 渊仔77 时间: 2011-4-18 17:39
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是的，那位老师是东北三省的医院的需要男护士的，我想去东北，哈哈哈，谢谢啦。

作者: 银珠 时间: 2011-4-18 19:10
人挪活，树挪死。该走就走。

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