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标题: 做为护理管理者,你不喜欢什么样的护士? [打印本页]

作者: 秋天童话    时间: 2011-5-23 00:12
标题: 做为护理管理者,你不喜欢什么样的护士?
做为护理管理者,你不喜欢什么样的护士?

秋天童话  22:25:35
每个人都有自己的长处和不足,作为管理者要立于善于利用同事的长处,就是最好最优秀的管理者
矜雪  22:26:14
恩 这个我也赞同。换种说法:你不喜欢护士的哪种行为和品质?  
秋天童话  22:26:53
任何一种类型的人,都有好的一面和不好的一面
矜雪  22:27:14
是的  
秋天童话  22:28:12
优秀的管理,就是学会欣赏别人,懂得利用同事的长处做事情
矜雪  22:33:08
你的这些话正是我需要吸收的观念  


作者: 云南美好    时间: 2011-5-23 08:08
   我喜欢懂礼貌、积极进取、有灵性的护士,童话老师,你喜欢什么样的护士呢!
作者: 秋天童话    时间: 2011-5-23 12:53
云南美好 发表于 2011-5-23 08:08 AM
我喜欢懂礼貌、积极进取、有灵性的护士,童话老师,你喜欢什么样的护士呢!

我跟美好老师同似,喜欢积极向上、热爱学习热爱工作、健康活泼、文明礼貌的护士
作者: 宝妈    时间: 2011-5-23 17:36
这样的护士都成护士长了
作者: 白云和太阳    时间: 2011-5-23 17:57
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再加上有团队合作精神和集体荣誉感,护士长就会更加喜欢啦。
作者: 蓝天の燕子    时间: 2011-5-23 18:30
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有的护士长还不如护士呢。
作者: 蓝天の燕子    时间: 2011-5-23 18:33
我喜欢工作积极主动,勤学好问,有观察能力,能配合护士长开展工作的护士。
作者: 白云和太阳    时间: 2011-5-23 22:30
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心胸宽大了,会体谅别人了。
作者: 351169150    时间: 2011-5-23 23:09
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没有不好的护士 只有不好的管理者
作者: 351169150    时间: 2011-5-23 23:11
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再不好都得培训好  欣赏身边的每个护士  给她们学习提高的机会  用人格魅力去影响她  用优秀品质去感染她   用榜样力量去带动她   否则就是培训无效  对吗  童话老师
作者: 雪儿飞    时间: 2011-5-23 23:11
喜欢有礼貌、有灵性、有能力的护士。
作者: chmy6612    时间: 2011-5-24 21:29
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有道理,但要做到很难!
作者: 偶然    时间: 2011-5-28 17:04
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象美好老师说的这样的护士很多,但护士长只有一个。
作者: yangyali1    时间: 2011-7-10 13:39
每位护士都有自己的长处和短处,别屡教不改就行
作者: 走在路上    时间: 2011-7-11 14:21
蓝天の燕子 发表于 2011-5-23 06:30 PM
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有的护士长还不如护士呢。

同意燕老师的意见
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-7-11 19:03
每个人都是优点和缺点,然而有些优点和缺点却是相对的,在一定条件下,优点可转换成缺点,缺点也可变为优点,这就要看管理者怎么用。我最喜欢愿意动筋的护士。
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-7-11 19:04
比如说,性格内向是缺点,但办事踏实却是内向人的特点。
作者: 湖南冬梅    时间: 2011-7-11 19:04
比如说,性格内向是缺点,但办事踏实却是内向人的特点。
作者: 锦瑟    时间: 2011-7-16 10:02
我喜欢做事认真仔细积极主动有集体观念的护士,但这样的护士在我科室占80%,我对那种偷尖耍滑做事的护士一点都不喜欢。
作者: 听雨    时间: 2011-7-17 11:32
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老师真会理解宽容别人!
作者: 梦回草原    时间: 2011-7-18 21:52
湖南冬梅 发表于 2011-7-11 07:04 PM
比如说,性格内向是缺点,但办事踏实却是内向人的特点。

赞同冬梅老师的观点,用人之长吧!




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