护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
工作性质变动后的感觉
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作者:
静谧
时间:
2011-1-8 18:44
标题:
工作性质变动后的感觉
我到护理部工作一个多月了,虽然走到了护理部副主任的位置,但感觉心理空落落的,有好多以前在一起工作的好伙伴不和你联系了,因为她们觉得有距离了,你是领导了,这是一种权利影响因素,但我觉得很不适应的,其实只是工作性质不同了,我还是以前的我,我没有变,不知道群里的各位主任们有没有这样的感觉。
作者:
紫铃
时间:
2011-1-8 20:37
既然自己感觉没有变,可以多下科室进行交流呀
作者:
卢彩凤
时间:
2011-1-8 20:37
我不是主任 但是我的老护士长现在是主任,我和她的关系就是由最初的疏远到现在的融洽,这就要看您的人格魅力如何了
您的护士在看着您的点点滴滴
作者:
紫铃
时间:
2011-1-8 20:38
我不是主任,只是普通群众
作者:
回归护理
时间:
2011-1-8 21:02
我曾经从病区护士长到另外一个重要的非护理岗位工作,到那以后,我从来不主动联系与我关系比较近的护士长,只是暗中帮助她们。如今我不与她们在一个医院,关系还是如以前一样,不近不远。或许,这对双方都是保护。
作者:
藏-护理-细雨
时间:
2011-1-8 21:50
我和 你有同感。我刚到护理部的时候也是这样的。我就天天下病房和护士长、科主任、护士 交流,征求他们的意见,慢慢的他们就接受你了。还有就是要摆正自己的位置,要多维护护士长和护士。
作者:
自由天空
时间:
2011-1-8 21:57
回复
静谧
的帖子
多深入临床一线,多沟通,了解临床一线的困难,多帮助临床一线解决问题,而不是单指出问题!让大家觉得你到护理部后是在帮临床提高。
作者:
成功之路
时间:
2011-1-9 22:50
我也刚到护理部几天,我觉得自由天空说的很有道理:“多深入临床一线,多沟通,了解临床一线的困难,多帮助临床一线解决问题,而不是单指出问题!让大家觉得你到护理部后是在帮临床提高。”我要努力这样做
作者:
湖南冬梅
时间:
2011-1-10 21:00
生活上多关心,工作上多指导,有机会多给护士们争取利益,让大家感觉到身份变了,人没变。
作者:
银珠
时间:
2011-1-10 21:16
你还是你,你做人的准则不会变,多深入临床,多与人沟通,你会做的更出色。
作者:
cm929
时间:
2011-1-12 14:50
生活上多关心,工作上多指导,有机会多给护士们争取利益,让大家感觉到身份变了,人没变。冬梅老师说的很有道理。
作者:
依旧
时间:
2011-1-12 22:26
各位老师说的都很好,护士们没有错,她们有那种感觉很正常,就如大家所说的,我们做主任的多下科室交流、指导工作,慢慢的她们会接受的。
作者:
爱心天使英
时间:
2011-1-13 10:43
我也有同感,最后认为只有心中老想着临床护士的不易,关键时候帮他们一把,替她们着想,解决实际问题,她们就会从内心里接受你。不过,别太指望她们都能理解你哟。
作者:
风铃
时间:
2011-1-13 18:28
位置不同,角色不同,关系自然发生微妙的变化,我们是好朋友,在我心里开始也是有着不一样的感觉,现在调整过来了,慢慢的大家都会接受你位置的改变,你的为人大家都认可的。相信自己没错的!
作者:
云南美好
时间:
2011-1-25 17:07
和群众打成一片
作者:
渊仔77
时间:
2011-1-27 19:07
还是做原来的自己,尽量解决临床中的实际问题。
作者:
蚊子
时间:
2012-12-20 10:02
谢谢,我也受到很大的启发,
作者:
xqq64438
时间:
2014-1-17 14:51
我在临床一线时,护士长都觉得我工作好,平常自己对自己的工作也要求严,一上护理部,工作就不如以前,做什么事情主任的态度都是否定的,为什么在低下干活可以,在上面就不行。
作者:
风清扬
时间:
2014-8-7 11:26
多下病房,不是检查,而是指导。
作者:
笨笨的小散
时间:
2014-9-2 14:04
我在护理部已十年,平时多到各科,甚至与她们一起做事,没有觉得与各科护士有距离的,当然没有距离也不好,适度吧,自我感觉还可以
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