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标题: 护士长工作考核说明（参考表） [打印本页]
作者: 常乐    时间: 2011-1-9 21:26
标题: 护士长工作考核说明（参考表）
护士长工作考核说明（参考表）
业务学习
          考核内容
得分
考核方法
扣分方法
每周小讲课.晨会提问
2分
查看记录，抽查提问护士
缺一次扣0.5分
每季考试并有登记
1分
随机抽查登记本及试卷
无登记扣1分
参加人数>2/3
1分
查看登记人数
人数不足扣1分
内容有新意.结合临床
1分
随机查看学习记录
酌情扣分
疾病查房
每月一次
查看记录，抽查提问护士
无记录或提问护士不知情扣5分
结合病情解决实际护理问题
3分
查看记录
酌情扣分
参加人数>2/3
2分
查看登记人数
人数不足扣2分
技能考核
认真参加
2分
查看登记，当月考试得分
酌情扣分
考试成绩≥90分
3分
查看考试成绩反馈；
成绩低于90分扣3分
工作计划落实情况
每周有计划及评价结果
2分
查看记录本
缺一次扣0.5分
评价结果客观具体真实
1分
查看记录本，随机检查评价结果
酌情扣分
持续质量改进
3分
1.查看护士长手册；
质量改进不认真落实扣2分;不落实扣3分
2.随机检查预期目标达到情况；
3.检查2名护士是否参与持续质量改进；
4.一季度上交持续质量改进报告表
各种报表及时上交
1分
查看各种报表
不及时上交扣1分
月质量分
夜查房分
其它
10分
50分
病区护士长夜查房质量反馈
护士考核
考核认真客观公平
3分
随机抽查2位护士（低年制及高年制护士各一名）
考核不认真扣1分.不客观公平扣2分
考核有反馈
2分
考核无反馈扣2分别
护理过失：无隐瞒行为
5分
查看护理差错事故登记表
隐瞒护理过失扣5分
临床教学工作及时完成
4分
查看护生带教计划及抽查2位护生
不及时完成扣1分;据护生抽查结果酌情扣分
完成临时指令性任务
4分
酌情扣分
加减分
有院级表扬信及锦旗
2分
得到病人上交院部表扬信及锦旗
有院级表扬信或锦旗每次加2分
投诉经核实确有过失
5分
被病人投诉经核实确有过失
每次扣5分
有论文或课题
2分
有发表的论文及立项的课题
每篇或每个各加2分
查房结合国内外护理新进展严格执行
2分
查看查房记录本
酌情加分
严格执行医保规定.无超范围用药
2分
据各方反应
每次扣2分
其它
作者: 成功之路    时间: 2011-1-9 22:46
蛮好的，收藏了
作者: yuanyuan    时间: 2011-1-10 19:49
谢谢 我转   抄了
作者: 藏-护理-细雨    时间: 2011-1-10 23:06
O(∩_∩)O谢谢！我抄了。
作者: 依旧    时间: 2011-1-11 11:48
常乐老师辛苦了！我来学习学习。
作者: 越女单行    时间: 2011-1-11 19:06
很好，辛苦了！
作者: 银珠    时间: 2011-1-11 19:32
谢谢楼主，比我们护士长的考核还细致，可以参考一下。
作者: 春雨    时间: 2011-1-12 07:28
版主辛苦，很实用，值得借鉴！！
作者: 872590168    时间: 2011-1-12 14:46
老师辛苦了
作者: 心静如水    时间: 2011-1-14 21:15
学习
作者: 雨蓓    时间: 2011-1-15 09:06
很不错的内容，是很好的工作指引
作者: 雨蓓    时间: 2011-1-15 09:08

严格执行医保规定.无超范围用药，这个我们主要考核医生


作者: 常乐    时间: 2011-1-24 22:23
呵呵，相互学习！
作者: 茶山    时间: 2011-1-25 21:44
这个挺好，比较细化实在。
作者: 小平果    时间: 2011-2-15 18:35
不错，收藏和分享了！
作者: 白雪    时间: 2011-2-15 22:11
谢谢常乐老师，学习了。
作者: 夏雨    时间: 2011-2-21 22:32
   很好，谢谢。
作者: 常乐    时间: 2011-3-1 21:11
不客气，能对你们有用是我最大的快乐！
作者: 雨后的天空    时间: 2011-3-1 23:35
很详细，对照了一下，有些方面做的还不够，比如小讲课做得少，以后多加强！常乐老师，辛苦了！
作者: 庆九儿    时间: 2011-3-2 12:28
谢谢老师，辛苦啦！
作者: 天使卯兔    时间: 2011-3-2 14:21
谢谢了！学习了
作者: 飘舞雨    时间: 2011-3-2 16:39
i不错，学习了！谢谢！
作者: 风铃    时间: 2011-3-3 17:29
才看到，常乐老师辛苦了！
作者: 肖雪    时间: 2011-3-10 19:00
谢谢，辛苦了！
作者: 一叶方周    时间: 2011-3-15 19:06
谢谢常乐老师！学习
作者: kjliwenwei    时间: 2011-6-10 16:23
值得学习借鉴，谢谢版主。
作者: 又见梨花    时间: 2011-6-18 19:58
谢谢，转载了
作者: YOUQIUXIANG    时间: 2011-6-19 17:41
很实用,谢谢
作者: 春意    时间: 2011-6-21 23:51
很好的内容，学习了！
作者: libingccmb    时间: 2011-8-5 12:02
常乐，你有与这个护士长考核相呼应的职位说明书或岗位职责吗？能否发给我们看下，以为护士长的考核一定要和护士长的岗位责任呼应，谢谢你的分享！
作者: 秋露为霜    时间: 2011-8-13 10:52
确实蛮好的  借鉴了
作者: wangchunguo    时间: 2011-8-19 11:13
谢谢，学习了
作者: 诗雨    时间: 2011-9-1 09:26
值得学习借鉴，谢谢版主。
作者: hcheng    时间: 2011-9-3 20:56
收藏了，谢谢老师！
作者: 君子兰    时间: 2011-9-11 23:54
谢谢谢老师
作者: 漂流草    时间: 2011-10-1 16:03
学习啦，谢谢老师！
作者: 庆九儿    时间: 2011-10-1 18:04
谢谢啦，常乐老师。
作者: rzlr    时间: 2011-10-22 07:55
学习了，很不错！
作者: rzlr    时间: 2011-11-10 08:31
谢谢了！学习了！
作者: 冬天雪莲    时间: 2011-11-10 08:54
辛苦了老师！我收了
作者: 465649730    时间: 2011-11-10 09:02
谢谢老师，我学习了。
作者: 浪漫天涯    时间: 2011-11-15 16:09
谢谢老师！收藏学习了。
作者: 576371097    时间: 2011-11-24 20:23
老师辛苦了
作者: zhaoyan26    时间: 2012-7-31 21:37
值得借鉴，谢谢
作者: 生理盐水    时间: 2012-9-4 16:04
挺好的，学习了
作者: 岚儿1968    时间: 2012-10-17 22:21
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谢谢老师无私奉献，借鉴了。
作者: 70zmr@sina.com    时间: 2013-1-12 21:28
很全面的，值得学习。
作者: 白炽灯    时间: 2013-6-6 14:07
很好的，分享了，谢谢！



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