护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 如何转变护士的观念？ [打印本页]

作者: 海豚 时间: 2011-1-10 19:47
标题: 如何转变护士的观念？
在全国上下轰轰烈烈开展优护活动以来，基层医院仍有大部分护士存在应付心态，没能从内心转变观念，这是让管理者比较困惑的事；一味的强调职业道德观、价值观，对于当今社会环境下的护士们，似乎太马列主义了，如何才能有效的促动护士姐妹真正“以病人为中心”去实施护理行为呢？如果在人力、报酬等等都达到必要的保障时，问题就真能迎刃而解吗？

作者: 海豚 时间: 2011-1-10 19:49
俗话说有钱能使鬼推磨，我看：人未必如此吧？

作者: 银珠 时间: 2011-1-11 18:53
从根本上转变观念需要一个过程，让护士慢慢适应，逐渐体会自身的价值，从中找到工作带来的乐趣，积极主动的意识也就增强了。

作者: 心静如水 时间: 2011-1-11 22:32
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我非常认同银珠老师观点。关键是要让护士体会工作价值。我想如何让护士体会自我价值，这就是护理管理者值得深思的问题了？

作者: 回归护理 时间: 2011-1-11 23:25
人力、报酬等不到位的时候，先来几句人性话的话也可以

作者: 海豚 时间: 2011-1-12 09:15
呵呵...暂时只能如此了

作者: 湖南冬梅 时间: 2011-1-20 21:05
这一代人不信大道理.就象教育小孩一样,越象大道理越产生逆反心理.还是要让他们自己去悟.

作者: 自由天空 时间: 2011-1-21 21:31
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一方面需要持续的教育，我们护士当中有绝大一部分人是需要靠这份工作来养家糊口的，病人是我们的衣食父母！既然我们选择了护理这一行，就应做到“以病人为中心”；另一方面要让护士们在工作中看到未来的目标：护士职来价值的认可！

作者: xisky 时间: 2011-1-21 22:00
关键是要怎样才能让护士真正的感觉到自己的价值所在呢？得不到应有的报酬和重视，即使有再多的热情也会被慢慢磨灭的呀！相信很多护士开始还是挺喜欢自己的这份工作的，也觉得自己能帮到人是件很值得开心的事，哪怕患者一句简单的表扬都能使我们感到满足自豪。可是现在面对的患者，哪怕你是掏心掏肺的为他服务，到最后得到的是什么？

作者: 云南美好 时间: 2011-1-29 21:52
多运用精神激励和物质激励，尤其物质激励对工作有导向作用

作者: 海豚 时间: 2011-1-31 15:57
呵呵。。。可惜憎多粥少呀

作者: 海豚 时间: 2011-1-31 16:02
祝您新年快乐!平安健康!

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-1-31 17:12
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