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标题: 优质护理必须提高年资高的护士的工作积极性和职业荣誉感 [打印本页]

作者: lifang718 时间: 2011-1-17 20:19
标题: 优质护理必须提高年资高的护士的工作积极性和职业荣誉感
开展优质护理服务三个多月，最大的感受是创建中必须提升年资老的护士的积极性和职业感，个人体会如下：
1、基础护理和生活护理大部分来源于生活，比如洗头、洗脚等，年资老的护士做起来手法流畅、自然，心里承受方面也较强，能够很快的接受基础护理要求的内容，带动年轻护士的积极性，并改变观念。
2、年资高的护士在平时的护理工作中相对懈怠，优质护理可以充分发挥老护士的动手能力及专科能力强的优势，提升她们的职业积极性，调动其积极性，带动年轻护士“做好基础，提升专科”的服务方向。
3、必要时可任命老护士为责任组长并在绩效考核上加分，要重视老护士，不要让年资高的专科能力强的护士流失。

作者: 藏-护理-细雨 时间: 2011-1-17 20:26

作者: 回归护理 时间: 2011-1-17 21:16
楼主能爱护护士真是不容易

作者: 云南美好 时间: 2011-1-17 22:27
是的，提高大家的积极性很重要，发挥潜力比增加护士更有用！

作者: 自由天空 时间: 2011-1-17 23:31
回复 lifang718 的帖子

老师说得很好！要通过发挥高年资的护士的承上启下的作用来对年轻护士潜移默化！

作者: 梦回草原 时间: 2011-1-20 09:47
提升年资老的护士的积极性和职业荣誉感，让年轻护士看到自己的明天，很有道理！

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