护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 护士长如何提升护士的执行力？ [打印本页]

作者: 云南美好 时间: 2011-9-21 21:00
标题: 护士长如何提升护士的执行力？
护士长如何提升护士的执行力？欢迎大家参加讨论！

作者: lili 时间: 2011-9-21 21:17
利用各自的优点，尽力发挥长处，让他乐意去做

作者: 云南美好 时间: 2011-9-21 21:30
在护理技术操作规范上如何提升护士的执行力呢？谢谢大家哦！

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-9-21 21:56
首先要让护士知道为什么要执行规范操作，规范操作对病人和护士的利弊。如：我们按照规范操作了，出来问题会得到保护，如果不规范操作出现了问题病人受苦，我们心里一辈子也不会安静的。

作者: 云南美好 时间: 2011-9-22 08:47
回复蓝天の燕子的帖子

是的，我们所困惑的是护士现在的学历层次比原来有所提升，但护理规范操作的自律性很欠缺。

作者: 03030091 时间: 2011-9-22 08:53
要想提升护士的执行力，要从多方面着手：工作要求、工作环境、工作激励机制等等

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-9-22 11:45

云南美好发表于 2011-9-22 08:47 AM
回复蓝天の燕子的帖子

是的，我们所困惑的是护士现在的学历层次比原来有所提升，但护理规范操作的自律性 ...

看来在做好护士的培训同时护理管人员的督导作用也要充分发挥好，还有护士之间的相互督导也是必要的。

作者: 流星雨 时间: 2011-9-22 20:23
学习经验，谢谢

作者: 流星雨 时间: 2011-9-22 20:25
护士责任心太重要了，和自身素质有很大关系

作者: 随随鸟 时间: 2011-10-29 15:57
一方面要靠自觉性，另一方面，领导的督导也很有必要，如果再有相应的奖罚措施，应该会有一定的效果吧。

作者: 雪儿飞 时间: 2011-12-20 09:21
回复云南美好的帖子

好想学学，谢谢老师

作者: wangchunguo 时间: 2011-12-22 08:21
主要是护士长的引导力

作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-12-25 00:23
按性格特长干合适的工作

作者: 春意 时间: 2011-12-25 11:19
护士长应为护士创造宽严结合的环境：对于护士的进步，应及时地鼓励，以增强其信心，提高工作的积极性；对于存在的不足，应认真地指出并给予耐心的指导，使其明确努力的方向，不要一棍子把人打死，使其产生消极情绪。现在护士的基本素质普遍很差，我们只能加强培训、指导、考核，建立奖惩机制，实行约束加激励的方法，使其提高责任感和工作的积极性。我认为护士长为护士创造一个团结、和谐、积极向上、学习的氛围非常重要。护士在这样的环境当中会不自觉地受到熏陶和感染。

作者: 一路飞翔 时间: 2011-12-25 19:11
信任鼓励，督查跟进，奖惩并举，以身作则

作者: wangchunguo 时间: 2012-6-7 21:13
用人所长，避人所短

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