护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

标题: 绩效方案2 [打印本页]

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作者: 茶山    时间: 2011-11-11 20:14
标题: 绩效方案2

护理师3年	0.79
护理师2年	0.76
护理师1年	0.73
护士5年	0.7
护士4年	0.67
护士3年	0.64
护士2年	0.61
护士1年	0.58
每年晋升时要参加、完成医院规范化培训，
通过考核合格。同年、同职称但不同水平，
水平高的通过考核可适当增加1档。
副高每年加0.03加到最高第五年，晋正高，不晋不加

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作者: 蓝天の燕子    时间: 2011-11-11 21:25
比较细化了，不错

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作者: yangmin    时间: 2011-11-12 07:34
学习了，谢谢老师

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作者: 天使卯兔    时间: 2011-12-16 17:10
学习学习，谢谢您

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作者: 雪儿426    时间: 2011-12-22 08:19
学习了，谢谢老师

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作者: sh20041163    时间: 2012-2-18 11:45
学习学习！

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作者: zjy4388    时间: 2012-12-8 22:21
学习了

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作者: SONGXIUFANG    时间: 2012-12-11 20:36
学习了，谢谢分享。

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作者: 月满西楼    时间: 2012-12-12 10:26
好东东，学习了，谢谢老师的分享

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