护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司
标题:
护理工作考核2
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作者:
yanweimao
时间:
2011-11-22 23:02
标题:
护理工作考核2
护士长工作质量考核评分标准
姓名: 得分: 考评者: 考评日期:
项目 考核内容 标准分 扣分标准 扣分原因及分值
整体要求60分 科室工作有年计划、月重点、日安排,有总结、学习计划。 7分 未达到要求每项酌情扣1-2分
认真履行护士长职责,做到管理科学化、工作制度化,及时解决护理工作中出现的问题。 6分 一项不合要求扣1分
按时参加各种会议及护士长夜查房并认真记录(每月一次);及时上传下达,按时完成院方护理部布置的任务,服从调配;自行处理职权范围内的问题,矛盾不上交。 8分 为服从院方或护理部调配不得分。未及时上传下达,未按时完成任务扣1-2分,一项矛盾为处理好,每项扣0.5分
科室护理人员排班科学合理,注意资历和能力的搭配,充分满足患者需要,保证医疗护理安全。 6分 查科室排班表,发现一次不合格扣1分
护理人员行为规范、语言文明、着装整齐,无病人投诉。 6分 一人一次不合要求扣1分,病人投诉一次不得分
各种记录本填写正确及时,并能按时上报。 5分 未按时记录一次扣1分。
科室内部团结协作,同事间关系好,不闹无原则纠纷;无拒绝和推诿接受新入院患者;与其他科室协调性好,无其他科室人员对科室的投诉。 8分 科室内部不团结,吵架一次扣1分,拒绝或推诿患者出现一次扣2分;有其他科室对科室的投诉一次扣2分
业务技术管理要求40分 每周组织一次业务学习、每月一次业务查房并有记录,每月组织护理安全质量分析会,工休座谈会。 8分 缺一项扣1分
认真进行“三基”等业务理论知识及操作的培训,定期考核,有记录,科内达标率大>95%。对科室的新护理人员有培训计划并有实施记录 6分 无记录不得分,抽查时达标率每降1%扣2分
组织参加危重病人的抢救并认真总结,有记录。 5分 无记录缺一次扣1分
随医生查房每周不少于1次 5分 少一次扣1分
认真执行查对制度,每周护士长至少参加查对1次,并有记录。 8分 未参加每次扣2分,无记录缺一次扣1分,代签名不得分
认真组织检查本科的基础护理及危重病人的护理,有记录。 6分 现场考查,对危重病人情况了解不清每一人扣2分,有压疮不得分
督促检查护理人员的交接班制度,认真参加床头交接班,提出指导意见,有记录 6分 查护士长一日5查,记录与实际不符扣2分
认真检查护理文件书写,有记录。 5分 抽查时发现1份与标准不符扣2分
认真督促消毒隔离灭菌制度的落实,有记录。 5分 查记录缺一次扣1分,抽查时发现过期包及过期物品、药品不得分
作者:
月满西楼
时间:
2011-11-23 10:09
学习了,谢谢老师
作者:
wangchunguo
时间:
2011-11-23 15:40
很好,学习了,谢谢!
作者:
yangmin
时间:
2011-11-23 17:37
学习了,谢谢老师
作者:
rzlr
时间:
2011-11-23 17:58
学习了,收藏了,
作者:
576371097
时间:
2011-11-23 19:53
谢谢老师啊学习了
作者:
春意
时间:
2011-11-26 20:01
向老师学习!
作者:
树叶
时间:
2011-12-7 21:06
谢谢老师啊学习了
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