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标题: 目标管理（转载） [打印本页]

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-12-21 10:31
标题: 目标管理（转载）
目标管理

目标管理（Management by Objective，MBO）是以“目标”作为一切组织管理活动的出发点，在开始管理活动之前首先确定目标，并保证一切活动的结果要以预定目标的完成程度为评价，目标贯穿于一切管理活动的始终。

目标管理的特点

①目标管理是参与管理的一种形式；
②管理过程强调“自我控制”；
③促进权利下放；
④有助于正确评价员工的绩效；
⑤有利于增强员工的满足感。

实施目标管理的程序

①目标的制定；
②目标的实施；
③目标的评价。

作者: 03030091 时间: 2011-12-21 14:15
学习了，谢谢

作者: yangmin 时间: 2011-12-21 14:48
学习了，谢谢老师

作者: xu1172584901 时间: 2011-12-21 16:32
学习了谢谢老师

作者: 蓝天の燕子 时间: 2011-12-21 19:30
回复 yangmin 的帖子

不客气！

作者: 鲁-儿科-悠然 时间: 2011-12-24 23:51
学习学习学习学习

作者: 树叶 时间: 2012-1-10 20:59
学习了，谢谢

作者: yidumazui 时间: 2012-1-11 11:30
这种知识管理人员一定要掌握，对工作很有帮助，谢谢.

作者: zhuomn 时间: 2012-1-11 15:51
学习了，谢谢老师！

作者: 一路飞翔 时间: 2012-1-11 19:40
三级专科医院要求有护理目标管理卡，请老师指点

作者: 蓝天の燕子 时间: 2012-1-12 09:56
回复一路飞翔的帖子

谢谢，很粗框的，很需要细化。

作者: 351169150 时间: 2012-1-17 15:04
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制定目标实施目标评价目标

作者: 活跃的思维 时间: 2012-7-22 00:20
学习了，谢谢老师。

作者: 微笑 时间: 2012-7-26 15:16
学习了谢谢老师

作者: tangzhimei 时间: 2012-8-18 18:13
回复蓝天の燕子的帖子

谢谢了,学习到

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